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종이라 하더라도 고령자를 우선 채용해야 하는 법적 근거는 없지만 오히려 민간부문에서 이들 준고령자들의 직업안정을 도모하는 것이 공공부문 못지않게 중요할 것으로 생각한다. 본 연구의 인터뷰 결과에 나타난 민간부문의 고령자 적합
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직업훈련수요분석』, 한국노동연구원 고용보험연구기획단.
심재용.(1997) 『직업훈련과 정부역할』. 자유기업센터.
OECD편.(1995) 『과학과 기술의 경제학』. 이근외 역, 경문사.
유길상.(1995) "공공직업훈련의 발전방안" 『산업인력체제의 구축방
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공공직업안정기관의 발전방안 연구, 고용보험연구센터 Ⅰ. 고용안정과 전직지원장려금
1. 신설배경
2. 지원대상자
3. 지급요건
4. 비용지원대상
1) 사업주가 직접 전직지원서비스를 제공하는 경우
2) 전문컨설팅기관 위탁 비용
5. 지원
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공공직업훈련의 문제점 분석, 전남대학교
최호진(2011), 기업지배구조의 자율적 규제에 관한 연구 : 비교법적 연구를 중심으로, 성균관대학교
홍장표(2001), 기업간 거래시스템의 국제 비교, 한국역사연구회 Ⅰ. 회사정리법의 국제비교
Ⅱ.
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업훈련(직업교육)의 의의
Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 환경변화
1. 인력 수요의 고도화와 공급구조의 변화
2. 노동시장 유동화 심화
Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 내용
1. 직업능력개발훈련시설의 종류
1) 공공직업능력
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