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경영실적평가를 통해 책임을 묻겠다는 방식은 좋은 것 같다.
또 인적 요인으로는 관직사유관과 같은 공기업인의 권위주의적인 가치관가 전근대적인 행태에도 원인이 있다. 자신을 임면해준 대통령이나 당의 이익을 또는 자기내 조직의 이익
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조직구조(structure)
- 기업체의 전략수행에 필요한 틀로서 조직구조와 직무설계 그리고 권한관계와 방침 등 구성원들의 역할과 그들 간의 상호관계를 지배하는 공식요소들을 포함한다.
④ 제도(system)
- 기업경영의 의사결정과 일상운영의 틀이
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업으로 떠올랐던 것이다.
KT는 공기업이라는 굴레를 벗어 던지고 민영화하자마자 정관을 변경, 기업목표를 '주주가치 및 경영 효율성의 제고를 통한 기업가치의 극대화'라고 명기했다. 즉 KT는 민영화로서 단순히 형식만을 바꾸는 것이 아니
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업 진입규제
30
○
수산업법
해양수산
수산업 진입규제
30
×
국유철도 운영특례법
건설교통
민자 역사 진입규제
기업집단
?
폐기물관리법
환 경
사업장 폐기물의 공동처리
기업집단
×
환경영향평가법
=> 폐지
환 경
계열사에 대한 영향평가
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구조조정 반대투쟁
4절 공공부문 노사관계의 일반적 고찰
3章 공공부문 노조
1절 공공부문 노조의 조직현황
2절 공공부문 노동운동의 평가와 발전방향
4章 사례 - 공무원 노조
1절 공무원 노조 추진배경 및 과정
2절 공무원 노조의 의의
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업의 수익성
2. 내수 경기의 침체 지속
3. 대대적인 산업 구조의 변화
4. 금융 산업의 대폭발
5. 기업 경영의 투명성
6. 핵심 기술이 중요한 시대
7. 활발하게 이뤄질 기업의 인수 합병(M&A) 현상
8. 외국 자본의 지배력 강화
Ⅴ. 외국의 IMF경
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IT인프라, 시장규모 등 외형적으로는 급성장하였으나, 실제 e-비즈니스 수준은 선진국 수준에 미흡
3. 기업경영의 혁신, 산업구조의 개혁 및 우리경제의 업그레이드를 위해 e-비즈니스 추진동력을 지속적으로 확충 필요
?. 결론
참고문헌
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경영연구
소, 41-75.
부기덕, "아시아 경제의 한계와 비전",「경제리뷰」(1997. 12), 대은금융경제연구소, 50-65.
장지상, "21세기를 향한 한국 기업의 소유지배구조",「21세기 시장경제모형 정립」(1997. 7),
매일경제연구소, 149-177.
재정경제부,「IMF 자
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및 사후관리를 위해 우수협력업체 및 건설 전문 인력의 육성에 주력하고 있으며 민간 건축 사업 분야에서의 역량을 강화하며 수익성 있는 프로젝트 개발 및 발굴에 많은 노력을 기울이고 있다.
14.판매경로 및 판매방법
(1) 판매조직 : 사업별
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및 평가 40
第 2 章 기획실무 48
第1節 기획의 Know how - 기획발상, 기획서작성, 기획제안 48
1. 기획발상 49
2. {기획보고서(Report)} 작성 56
3. 기획 제안(Presentation) 74
第2節 주요업무 심사평가제도 78
1. 개요 및 성격 7
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