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, "공기업의 민영화에 관한 연구", 한국개발원, 1998.
안용식, 「현대공기업론」, 서울 : 박영사, 1990.
유 훈, 「공기업론」, 서울 : 박영사, 1992. 제 1장 서론
제 2장 공기업의 민영화에 관한 이론적 고찰
제 3장 전기요금체계 및 결정원리
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평가를 뒷받침하고 있다.
그래서 1997년 경제위기후의 IMF/World Bank의 정책권고도 기업경영의 투명성 제고, 적대적 M&A허용, 이사회 구성과 운용의 개선 등 재벌구조의 핵심인 지배구조 개선에 초점을 맞추었고 우리 정부의 전통적인 관심사인 경
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평가 차익을 올렸다.
(염강수기자 ksyoum@chosun.com )
목차>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기업선정배경
2. 기업소개
3. 민영화 배경과 추진 절차
4. 민영화에 따른 조직구조변화
5. 조직구조 변수의 변화
6. 구조조정과 조직변화
7. KT&G의 사회공헌 사업
8.
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및 연혁
2. 주요 시설현황
Ⅱ. KRA의 경영공시
1. 제도안내
2. 조직구조
3. 인사관리
4. 사업관리
5. 예산. 결산관리
Ⅲ. KRA의 경영혁신
1. 혁신 비젼
2. 혁신 로드맵
Ⅳ. 생명과 사랑의 공기업(KRA Angels)
1. KRA Angels 소
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및 참고자료
(1) 기획재정부 홈페이지 : http://www.mosf.go.kr/ 2010, 2011 예산개요
(2) 네이버 백과사전, 지식인ㆍ위키피디아 백과사전ㆍ구글
(3) 국회전자도서관 : 공기업 지배구조 개선에 관한 법적 연구,
지방자치단체 재정자립도 건전화를 위한 제3
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공기업 형태를 유지하되 지배구조 개선과 경영 혁신이 담보될 수 있도록 인센티브 시스템을 강화해야 한다. 이러한 점에서 가스 발전 철도운영은 민간에 넘기고 필수 병목설비인 전력 송, 배전과 철도망 소유는 국가가 담당한다는 내용의 현
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지배구조 및 이해관계자의 반발에 대한 면밀한 대책수립 등에서 문제가 노출되었고, 국내외 금융시장의 불안정 등이 겹치면서 민영화 일정이 지연되었던 것이다. 한편, 공기업의 운영시스템을 개선하기 위해 경영혁신을 추구하였지만 경영
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경영고유권한일 수도 있고 노조의 교섭대상이 될 수 있는 문제들, 명확히 구분할 수 없는 문제에는 어김없이 노사 간 혼란이 일어날 것으로 보인다. 민간기업도 마찬가지지만 공기업의 파업은 심각한 결과를 초래할 수도 있을 만큼 중대하고
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및 일지
(1) 역사
(2) 일지
2.한국 경제위기의 원인분석
(1) IMF사태를 몰 고온 근본적인 원인
1)외환위기 가능성 대응미비
2)부실한 금융감독
3)외채관리
4)부실기업
(2) 대외적 요인
3.외환위
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공기업민영화의 긍정적 성과로서 외화수입 및 재정수입 확보를 통한 경제위기 극복, 매각수입 극대화를 위한 노력, 경영성과 개선, 공기업부문의 축소조정 등을 제시하였다.
2. 운영체계 개편에 대한 평가
공공부문의 조직인력 운영체계의 개
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