|
일반적으로 경영평가는 단기적으로는 지방공기업 경영의 효율성을 높이고 장기적으로는 경영혁신과 비젼을 제시하는데 그 목적이 있다. 이러한 점에서 현재 실시되고 있는 지방공기업에 대한 경영평가제도는 단기적인 없음
|
|
|
경영평가 편람.
기획재정부. (2009), 2009년도 기관장 경영계획서 이행실적평가지침.
기획재정부. (2011), 2010년도 공공기관 경영평과 결과.
지방공기업 경영정보 공개시스템. (2011), 2011년 지방공기업 경영평가 지표 개선의견(경기도)
기획재정부·
|
|
|
경영학회
조광익 외 1명(2008), 관광개발사업의 이데올로기적 특성, 한국관광학회
허병철(2004), 지방자치단체 관광개발사업 활성화방안에 관한 연구, 성균관대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 관광개발사업의 특성
1. 복합성
2. 입지의 의존성
3. 불연
|
|
|
평과 …………………………2
1.주요경영성과평가
2.항공운송실적
Ⅳ.민영화 …………………………3-5
1.민영화추진
(1)개요
(2)설문
|
|
|
경영산업대학원,[2009] “공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구 : 코레일 사례 중심으로”
5) 한희석, 고려대학교 행정대학원, 2009, 근무성과평가 제도의 운영실태 및 개선방안에 관한 연구 1. 서론
2. 본론
(1) 인사평가란
(2) 인사
|
|
 |
경영권 민간이양
가스공사
도매부문을 3개 자회사로 분할
2002년까지 정부·한전지분(일부지분 제외)을 매각
자료 : 기획예산처, 공기업 경영혁신 보고서, 2002, 10.
2) 공기업 민영화 계획과 전망
향후 주요 공기업이 민영화되면 공공부문의 비
|
|
|
공기업경영정보공개시스템. http://www.cleaneye.go.kr(검색일: 2009/6/24)
한국은행 제주본부. 2009. “세계물산업의 동향과 제주의 대응방향.” 지역경제 세미나 발표자료.
환경부. 2007.『물산업 육성 5개년 추진계획 수립 연구』.
현길언. 1995. “물(水)
|
|
|
공기업이 다수 발생하게 되었다.
즉, 공기업은 대부분의 경우 국민생활에 필요한 기초서비스의 제공을 위해 설립이 되었고, 현재까지 유지되어 왔으나, 이러한 취지에서 설립된 공기업이 방만한 경영으로 인하여 비효율성을 야기하고, 최초
|
|
|
공기업에서 민영화를 거친 기업이기 때문에 ‘공기업의 경영구조 개선 및 민영화에 관한 법률’에 의해 조직이 개편되었다. 하지만 민영화 이후에도 사외이사라는 이사회의 구성으로 정부의 영향력에서 완전히 벗어났다고 말하기가 어렵다.
|
|
|
공기업의 민영화는 시급한 문제라 할 수 있다. 현 정부의 공공부문 개혁은 인력 감축과 조직 통폐합을 중심으로 해서 공공부문 운영의 효율성을 높이도록 개방적인 임용이나 책임 경영 등의 투명한 경영방침 제도를 도입하고 있다. 공기업이
|
|
 |
경영전략과 경영성과평과 면에서 평가기술을 보유하고 있던 저는 저의 전문성을 교수님과 전문가들로부터 좋은 평가를 받을 수 있는 최고의 경험이었습니다. 이 렇게 독립적이면서 유기적인 경영분석을 해낼 수 있었던 경험은 한국기초과학
|
|
 |
신용보증기금자기소개서 신용보증기금자소서 신용보증기금 인턴 자기소개서 신용보증기금정규직채용형인턴자소서지원동기-신용보증기금자소서금융공기업공공성수익성 신용보증기금인턴자기소개서사회적이슈 신용보증기금인턴
경영
|
|
 |
O의 경영전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성할 예정이다. 특히 사업발전 마스터플랜을 자문단과 의논해 나가면서 사업 수행성에 대한 연구기반을 강화하고자 한다.
3.직무 수행 계획
1)사업
|
|
 |
형성하고, 이를 기업문화의 일부로 체화하기 위해 노력하고 있다. 그리고 무엇보다도 이런 행사가 일회성에 그치는 것이 아니라 내부적으로 지속될 수 있도록 정착시키고 있다는 데 의의가 크다. 이러한 방법으로 서부발전은 고객과 시장으
|
|
|
본문내용
◇ 한국거래소 면접질문 모음 인성+직무
① 한국거래소 / 경영직무
1한국거래소에 지원하게 된 계기와 경영직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
2한국거래소의 핵심가치 중 ‘도전’은 어떤 의미라고 생각하며, 이를 실천한 경
|
|
메뉴펼치기
