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공기업론)
광주광역시 도시공사
학과 : 법정학부
학번 : 03186183
성명 : 조 성 원
- 목 차 -
1. 설립목적
2. 설립근거
3. 공사연혁
4. 사업범위
5. 조직 및 인력
1)조직
2)인력 1. 설립목적
2. 설립근거
3. 공사연혁
4. 사업범위
5. 조직 및
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전력대란을 초래할 수 있다는 문제점이 제기되고 있는 상황. I. 서론 1. 공공기관의 개념 2. 공공기관의 윤리경영 2-1. 공공기관의 윤리경영 필요성 2-2. 공공기관의 윤리문제
Ⅱ.본론
1. 한국수력원자력
1-1. 공사소개
1-2. 비윤
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공기업으로서의 공공성을 달성하기 위해서는 마사회의 이미지 개선과 보다 적극적인 사회환원사업을 실행하여야 할 것이다. 또한 다른 공기업과는 달리 사회환원비율에 대한 법적규제가 미비하여 마사회의 장과 임원진에게 사회환원의 정
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공공단체
1. 의의
2. 분류
3. 공무수탁사인과의 구별
가. 권한행사의 근거
나. 행정소송법 체계상의 지위
Ⅲ. 항고소송에서의 공공단체
1. 피고적격 및 대상적격
가. 처분청으로서의 공공단체
나. 처분청이 되는 근거
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전력산업구조
Ⅳ. 가스산업구조
Ⅴ. 철도산업구조
1. 구조개혁 필요성
1) 정부기관 형태의 철도운영으로 인하여 서비스 열악과 비효율경영 등 국민부담 증가
2) 대부분의 국가에서 철도운영은 공기업 또는 민간이 담당
2. 구조개혁 지연
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공공성
17. 지역이기주의
18. 인터넷실명제
19. 법인세인하
20. 교원평가제
21. 양심적 병역거부와 대체복무제
22. 저출산시대
23. 인사 및 노사현안과 대응방안
24. 中國의 무역정책변화
25. 중국의 투자환경
26. 일본
27. Bubbl
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공사가 나아가야 할 방향도 위의 목적과 다르지 않다고 보여진다.
1. 지속적인 경영기법의 추진
철도공사는 철도청 때부터 경쟁력강화 및 경영개선 효율화를 위하여 공공기관으로서는 처음으로 6시그마 경영기법, 지식경영 등을 도입하여 적
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[공기업론]공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의(한국전력을 대상으로)
목차
1. 서론 공기업의 공공성과 기업성에 대한 고찰
2. 공기업의 공공성과 기업성의 조화 방안 한국전력 사례
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공기업간의 競爭을 통한 經營成果가 유도되고 있다. 또 평가주기가 일년이므로 매년 經營性과 提高에 일조하고 있다. 평가의 客觀性 側面에서도 외부전문가에 의해 평가되고 있기 때문에 그 信賴性이 相對的으로 높은 편이다. 평가기간도 3
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랜드가 \'공공기관\'이기에 나타나는 것이 아니라 \'공공기관\'으로서 갖는 특성을 관련 기관 및 이해관계자들이 잘못 이용하기 때문에 나타나는 것이라 할 수 있을 것이다.
이러한 점을 고려하여 최근 국감에서 이야기되는 시장형 공기업으로
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