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공공성 강화의 통합연대전선으로 구축해야 할 것이다.
결국 공공성은 고정적인 것이 아니다. 시장영역과 공공영역은 자본과 노동의 역관계에 따라 경계가 형성될 수밖에 없다. 지금은 기간산업 공기업을 중심으로 시작하는 것일 뿐이다. 사
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공공기관간
유착관계 등의 다른 국면의 문제를 유발시켰다. 공기업 관리 주무부처는 경
영의 능률 및 구조조정 명분으로 유 무형의 개별규제를 통해 기관내부 경영
에 과다 간섭하였으나 경영부실이 발생하면 엄정한 책임을 묻기보다는 오히
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공공부문이 공동으로 출자한 사업경영 형태 또는 지방자치단체 또는 민간이 공동으로 출자하여 경영하는 기업으로서 하나의 자치단체가 25%이상 출자한 지방공기업법· 민법· 상법상의 법인으로 정의하기도 한다.
지방공사형 민관공동출자
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공기업의 노동기본권을 보장에 차이가 있음. Ⅰ.서론
Ⅱ.공기업과 노사관계
1.공기업의 노동기본권
2.공기업의 노사관계적 의미
3.한국 공기업의 특징
Ⅲ.사례:한국 조폐공사의 노사관계에 대하여
Ⅳ.공기업 노사관계의 발전 방향
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공기업의 국가임무수행에 관한 법리적 고찰 : 한국토지주택공사를 중심으로, 한국토공법학회, 2011
◈ 상하수도공사업협의회, 건설근로자 고용개선 등에 관한 법률 시행령 제정안, 대한전문건설협회, 1997
◈ 이정산, 공기업에 관한 법적 고찰,
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책적인 목적을 갖고 운영되는 조폐공사가 대표적인 예이다.
5. 공공 정책적 목적
공기업은 국민의 공익성을 보장 증대시키기 위한 목적으로 운영되는 경우도 있다. 즉, 공익사업은 전기, 수도, 가스, 철도, 우편, 전신, 전화 등의 사업부문에서
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공공성 저해 등을 엄격하게 통제하려는 노력이 병행되어야 한다.(이상철, 2007, 한국공기업의 이해, 277)
Ⅲ. 결론
지금까지 공기업의 민영화의 목적부터 성공요인을 알아보았다. 공기업을 민영화함으로써 일반적으로 경영의 효율성을 제고시키
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개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오.
5. 새롭게 출범('22.9.1.字)한 대구교통공사가 공공교통 전문기관으로서 나아가야 할 방향에 대한 귀하의 의견을 작성하여 주십시오.
※ 경험·경력기술서
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공기업의 특징
공기업 경영평가란?
공기업 경영평가의 절차
사설_덩치만 크면 유리한 공기업 경영평가
경영정보_서울메트로
경영정보_서울도시철도공사
서울메트로/서울도치철도공사 경영정보 비교
경영평가결과 : 서울메트로 & 서울
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공사의 자회사로 존치하되, 매각시기는 별도 결정
설비부문은 `02년말까지 정부지분을 매각하되, 공공성을 고려하여 공적지분 일부 유지
설비회사로 남는 가스공사의 민영화 방안은 전문연구기관의 용역을 통해 결정
제8차 공기업민영화
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