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공기업 경영평가지표의 연구, 고려대학교
송대희(2003), 공기업 경영평가제도의 회고와 발전 방향, 한국공기업학회
최성락 외 1명(2009), 공기업 경영 평가 제도의 성과 분석, 서울대학교 Ⅰ.서론
Ⅱ.공기업 경영평가의 개념
Ⅲ.공기업 경
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공기업 민영화 과정
3) 한국전력공사 민영화 사례
3. 참여 정부의 민영화 사례
1) 논의점
2) 참여정부의 민영화 과정
3) 참여정부의 공기업 운영방향
4) 혁신사례-한국관광공사 KTO
Ⅲ. 결 론
1. 요약
2. 결론
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향후 지방공기업(지방공영기업)의 혁신 과제
1. ‘기업적 성격’을 띤 사업의 지방공기업화 확대
2. 지방공기업의 통폐합과 광역화
3. 지방공기업 경영형태의 혁신
4. 비효율적 지방공기업 서비스의 민영화 추진
Ⅸ. 결론
참고문헌
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사례를 볼 때 많은 효율성 제고 측면에서 많은 효과를 보고 있지만 인력의 대폭적 감소 등 엄청나게 아픈 시련 등을 거쳐야 한다는 것을 알 수 있었다.
Ⅲ. 결 론
공기업의 민영화는 앞에서 보았듯이 세계화와 함께 비효율적인 정부주도의 공
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민영화로 인한 문제보다 이득이 많으므로 민영화를 추진할 것이라는 결론..!
6. 외국의 무역투자진흥공사의 민영화 사례(장·단점)
III. 결 론
공기업의 민영화는 세계화와 함께 비효율적인 정부주도의 공기업에서 시장경제체제로의 전환을 통
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공기업 경영평가 모형, 한국경제통상학회
이영길 외 2명(2011), 공기업 경영평가 수준인식이 공항기관 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국항공경영학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 경영평가의 역사
Ⅲ. 공기업 경영평가의 중요성
Ⅳ
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민영화의 의미 및 중요성
2. 공기업의 민영화에 대한 이론적 고찰
가. 공기업의 개념과 특성
나. 우리나라의 공기업
3. 공기업의 민영화
가. 민영화의 개념
나. 공기업 민영화의 필요성
다. 외국 공기업의 민영화 사례
4. KT의 민
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민영화정책
1. 회사 개요
- 1985년 설립, 현재 780여 명 재직중임.
- 납입 자본금은 217억(정부=에특 회계, 한전, 에너지관리공단, 서울시 등 보유)이며, 자산가치는 1조 6천 억 정도로 평가되고 있음.
- 산자부 관리하에 있는 특수 공기업임.
- 수도
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Sage. 1. 서론
2. 선택적 사회복지와 보편적 사회복지
2.1. 선택적 복지개념
2.2 보편적 복지개념
2.3. 선택적 복지와 제도적 복지의 선택
3. 건강보험 민영화의 평가
3.1. 건강보험의 도입과 특성
3.2. 건강보험의 민영화 평가
4. 결론
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평가제에 관한 연구(市民評價制에 관한 硏究), 중앙대학교 국가정책연구소
박경효 외 1명(2001), 시민만족도평가제도의 조사모형과 방법론의 발전방안, 한국행정학회
윤영채(2010), 행정서비스에 대한 주민만족도 평가 사례연구, 충남대학교
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