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공기업 경영체제쇄신이다. 인센티브제도입, 간접관리를 중심으로 하는 공기업 조직형태 및 관리방식 쇄신이 필요하다. 또한, 공기업 평가제도의 개선과 책임경영제의 도입이 요구된다.
넷째, 비효율적 지방공기업서비스의 민영화이다. 지방
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지표에서 국내의 어떤 기업이나 동종업종의 외국기업에 비해 우수하다는 점을 설명하지 못한다. 정부가 거듭 제기한 \'주인론\'은 \'주인 찾아주기식 민영화\'로 이어졌으나, 사기업으로 전환한 어느 공기업에 대해서도 여전히 감시·감독장치
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화, 정부규모축소, 공공기관의 민영화 등 다시금 시장의 확대를 야기하는 순환적 구조이다.
이 레포트는 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안을 서술하였다.
II. 본 론
1. 공기업의 개념
공기업은 국가 또는 지방자치단체의 수행사업 중 기
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공기업의 경우 예산이나 공금을 활용할 수 있는 범위가 매우 좁고 이를 사회에 다시 환원할 수 있는 명목에 사기업보다 한계가 있기 때문에, 민영화의 조직들에 비해 사회 봉사활동이나 문화행사 활동에 주력하지 못한다. )
2. 문화행사에 자
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공기업의 의의
제 2 장 공기업의 종류
제 3 장 제3섹터 공기업
제 4 장 공기업 관련 법체제
제 6 장 지방공기업
제 7 장 공기업의 공공성과 기업성
제 10 장 공기업의 예산과정과 요금정책
제 13 장 공공기관의 민영화
* 각 장별 출제예상문제
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공기업에서 민영화의 과정을 거치고 있는 한전의 특성상 다른 민영기업에서는 볼 수 없는 점들이 있었다. 경쟁기업이 없다는 것과 정부의 정책에 영향을 많이 받는 다는 것, 전문경영인의 자리에 정치인들이 있다는 것 등 이런 점들은 한전의
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공기업의 자율성과 책임성
제9장 공기업의 지배구조
제10장 공기업의 예산과정과 요금정책
제11장 공공기관의 경영실적평가
제12장 공공기관의 감사
제13장 공공기관의 윤리경영
제14장 공기업과 지속가능경영
제15장 공기업의 민영화
* 각 장
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공기업의 자율성과 책임성
제9장 공기업의 지배구조
제10장 공기업의 예산과정과 요금정책
제11장 공공기관의 경영실적평가
제12장 공공기관의 감사
제13장 공공기관의 윤리경영
제14장 공기업과 지속가능경영
제15장 공기업의 민영화
* 각 장
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공기업의 자율성과 책임성
제9장 공기업의 지배구조
제10장 공기업의 예산과정과 요금정책
제11장 공공기관의 경영실적평가
제12장 공공기관의 감사
제13장 공공기관의 윤리경영
제14장 공기업과 지속가능경영
제15장 공기업의 민영화
* 각 장
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공기업의 자율성과 책임성
제9장 공기업의 지배구조
제10장 공기업의 예산과정과 요금정책
제11장 공공기관의 경영실적평가
제12장 공공기관의 감사
제13장 공공기관의 윤리경영
제14장 공기업과 지속가능경영
제15장 공기업의 민영화
* 각 장
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