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공기업의 민영화이다. 셋째, 작은 정보를 지향한다. 넷째, 각종 규제의 완화 혹은 철폐이다. 다섯째, 노동시장의 유연화이다. 여섯째, 초국적 기업이다.
신자유주의적 정책이 우리 사회에 미친 영향을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 한국 사회의
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공기업 때의 잔재로 인한 고정관념, 혹은 인습 때문에 좋은 제도를 활용하지 못하는 경우, 혹은 경직된 사고 방식으로 인하여 기존의 방식을 고수하는 경우들이 많은 것으로 드러났다. 이는 급변하는 세계정서에 민감히 반응하지 못하게 되는
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화
-> 작은 사고 및 지연에도 민감한 KTX라는 특수성에 대해 SNS, 커뮤니티를 통한 적극적인 소통으로 부정적 이미지 개선
고객 상호간의 소통을 통해 고객 서로에게 긍정적 영향으로 기업 이미지 개선
고객이 더 높은 서비스를 제공받고
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사례를 보듯이 앞으로는 학벌로 인하여 국가 경쟁력을 무력화시키지는 말아야 할 것이다. 우리나라는 천연 자원이 풍부하지도, 관광자원이 풍부하지도 않다. 현재 우리나라를 지탱하고 있는 것은 인적자원(인재)이라 본다면 최대한 인적자원
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사례를 바탕으로 지구단위계획의 지침화 과정의 연구”, 한양대학교 대학원 석사논문, 2007
송영섭, “프랑스의 도시계획제도에 관한 연구”, 환경개발연구논문집 제4권, p83-110, 1999
서울시정개발연구원 “21세기 세계 대도시 도시관리방향”,
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민영화 이후 포스코의 인적관리
포스코의 인적자원관리 제도
l 전문인력 채용 확대
l 부문별 핵심 인재 확보 및 육성
l 능력과 성과에 따른 연봉 차등의 폭 확대
l 창의적인 개선활동에 대한 보상(성과주의강화)
l 우리사주 제도(ESOP)
l 선
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화로 인한 사회적 문제 과다 발생
③ 사회주의에 대한 무조건적인 반발이 심함
2) 개인주의가 만연하여 사회가 부패됨에도 정부의 역할이 미미하다.
3) 공기업의 민영화! 누구를 위한 것인가?
3. 결 론
1) 큰 목소리를 내는 계층의
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개인의 사생활인가요?
4. 2006년 1월 26일 정부가 스크린 쿼터(국산영화 의무상영일수)를 기존의 절반으로 축소하여 7월부터 시행하겠다는 내용을 발표하면서 영화인들의 반발이 컸는데요. 이 스크린 쿼터제를 어떻게 보시나요? 없음.
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항쟁 자료의 분류 및 활용방안, 전남대학교 5.18연구소, 2002
◈ 정근식 외 1명, 1920-30년대 광주지역의 노동운동, 전남대학교 호남학연구원, 1992
◈ 한규무, \'광주학생운동\' 관련명칭의 용례와 의미, 문화체육관광부, 2009 Ⅰ. 광주지역(광주광
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KT&G 소개
(1) 개요
(2) 민영화
2. 시장 환경 분석
(1) 시장 현황
(2) 경쟁사 현황
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. KT&G 해외 진출 분석
(1) 해외 진출 배경
(2) 해외 진출 현황
(3) 해외 진출 전략
5. 결론 및 시사점
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