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기업성 중 다른 쪽의 희생 하에 어느 한 쪽을 지나치게 강조하는 것은 바람직하지 못하다. 기업성의 희생 하에 공공성을 추구해야 할 때에는 정부가 소요경비를 부담해야 할 수밖에 없을 것이다.
③양자간의 방향
요컨대 공기업은 양질의 서
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공기업은 속성이 기업인만큼 ‘공공성’뿐만 아니라 기업조직으로서 갖추어야할 최소 기준인 이윤 추구라는 ‘기업성’도 함께 지녀야 한다. 이윤극대화로 정의되는 ‘기업성’과 달리 ‘공공성’의 개념에는 명확한 합의가 존재하지 않는
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공공성 측면
4. 기업성 측면
5. 지역성 측면
제4장 부산도시개발공사의 운영 효율화 방안
제1절 조직적 측면 개선방안
1. 직원채용
2. 감사부문
제2절 경영합리화 방안
1. 성과서열주의
2. 목표중심주의(MBO)
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공공성
2) 기업성
3) 자율성
4) 책임성
4. 우리나라 버스요금의 특성
1) 공공성
2) 기업성
3) 자율성
4) 책임성
5. 우리나라 공공요금의 개선방향
1) 공공성
2) 기업성
3) 자율성
4) 책임성
6. 나의 의견(버스요금의 개선방향)
Ⅲ. 결론
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공기업의 경영원칙
1. 공기업의 경영원칙의 개념
2. 공기업의 경영원칙의 내용
(1) 공공서비스 원칙
(2) 공공규제 원칙
(3) 독립채산제원칙
(4) 생산성 원칙
◈공기업의 공공성과 기업성
1. 공기업의 공공성
(1) 공공성의 개념
(2) 공공성
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공기업의 이해관계자를 파악해서 이들의 반발을 무마하려는 노력을 다해야 민영화의 성공 가능성을 높일 수 있다.
마지막으로 공기업은 그 자체가 공공성과 기업성을 내포하고 있다. 그로 인해 공기업을 민영화하는 것도 한계가 있기 마련
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공기업의 민영화 과정에서 나타난 공공성 저하, 가격상승의 문제, 국부유출에 관한 문제, 실업의 증가, 국가의 성장가능성 위축 및 사회복지의 불균형 야기 등의 문제를 발생시키고 있다.
이러한 문제점을 해결하기 위해서는 공공기관 경영
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공기업론」. 서울 : 대영문화사.
유 훈(1996), 「현대공기업론」. 서울 : 박영사.
이광현·표정호, [전략적 업적평가시스템], 21세기북스, 1996.
이달곤(2002), 지방공기업의 전략적 관리방안. 「한국행정학보」, 23(2).
이상철(1998), 「공기업강의」. 서
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공기업 사례로 보아 효율성과 공공성의 조화가 어려울 것이다. 민관합동 법인의 조직내에서 민관이 마찰을 빚을 소지도 있으므로 전문성과 행정력을 갖춘 인력의 양성이 필요하다.
제5장 결 론
지금까지 도시재개발사업과 관련하여 이론적
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공공성의 정치”의 제도화』, 민주사회정책연구소 공공부문연구센터 토론회 자료집.
허영, 『한국헌법론』, 박영사, 1999.
행정자치부, 「공무원통계」, 1999.
홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001
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경영
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공기업 취업 - 1
[직무 이해 및 전문성]
1. 직무 핵심 역할과 책임 이해
2. 관련 전공 및 자격증 활용 경험
3. 직무 관련 프로젝트 수행 사례
4. 전문 지식 습득과 적용 노력
공기업 취업 - 2
[공공성 및 책임감]
1. 공공 서비스 마인드 강조
2.
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◇ 한국동서발전 면접 질문 모음 인성+직무
① 한국동서발전 / 사무
1친환경으로 변화하는 추세에 맞춰 화력 발전이 어떠한 식으로 나아가야 하는가?
2직무면접은 전력,전력량의 차이를 물어봄 공학단위와 SI단위 차이
3공기업이 공공성과
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공기업 경영에서 수익성과 공공성 중 어느 측면을 중시하는 것이 타당할지 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오. (1,300 Byte 이내)
4. 지금까지 살아오면서 가장 후회하는 선택과 그 이유 및 다시 선택의 기회가 있다면 어떠한 선택을 할지 기
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공공성 무엇을 추구해가야하는지
5원격 의료에 대한 생각은 어떤지 전망은 어떤가
6한국보훈복지의공단이 다른 공기업과 다른점과 더 특화된 점
<중 략>
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 미라클모닝
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