|
다.
5. 재원 조달
현재 고용보험제도의 재원조달방식은 고용보험의 사업내용에 따라 분리적용하고 있는데 보험료의 산정방식 및 보험료율은 다음 표와 같다.
<출 처: 근로복지공단인터넷홈페이지(http://www.welco.or.kr/main/saup/business/go_join3.htm)&g
|
|
|
보험법의 정책에 맞게 노인질환수발에 관한 전문적인 수발교육이 필요하다. 즉 노인수발보험법제정을 계기로 수발 인력양성의 명칭에서부터 시간배정 교육과정과 역할의 표준화가 시급히 마련되어 국가적 경제 손실을 막고 국민의 수발서
|
|
|
보험제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 경기대학교 행정대학원 석사학위논문
ⅱ. 김진수·라지훈·이승영(2007), 산업재해 인정형태 변화와 보상체계 합리화 연구, 한국사회복지학
ⅲ. 김종익(2008), 산업재해보험급여체계의 합리화 방안에
|
|
|
공단의 지원고용 실시 초기, 민간 복지관과 연계하여 실시한 경우 사업체 발굴과 관계유지는 공단의 몫이었는데 이는 “할당고용제”의 배경하에서 나타나는 자연스러운 현상으로 노동행정이 사업체에 개입하기 용이한 점을 반영한다. 따라
|
|
|
보험 자체를 근본적으로 저해하고 산재예방의 효과도 그다지 기대되지 않는 개별실적요율제의 증감폭을 단계적으로 축소하도록 하여야 한다.
7)직업재활사업의 활성화
산재장애인에 대한 직업재활서비스는 근로복지공단에서 담당하고 있는
|
|
|
보험제도를 활성화하고 동 제도에 대한 이해당사자들로부터의 신뢰를 제고하도록 한다. 이를 위하여 근로복지공단의 이사를 추천할 수 있는 권한을 점진적으로 노사에게 부여토록 하며, 노사의 추천권을 우선 감사에서 시작하여 상임이사를
|
|
|
공단에 산재보상 청구를 하면 보상을 받을 수 있습니다.
근로복지공단에서 업무상 재해가 아니라 하여 부지급 결정을 하면 심사. 재심사를 청구해야 하고 재심사에서도 기각 당하면 행정소송을 통하여 구제 받아야 하므로, 이 경우에는 공인
|
|
|
보험가입의 확대 필요성이 확보되어야 한다.
현재 고용보험과 산재보험 가입률이 저조한 것으로 나타났다. 근로복지공단에 따르면 2004년 2월말 현재 고용, 산재보험 대상 사업장 125만 2천곳 가운데 현재 산재보험 가입장은 같은 경우 96만3천
|
|
|
보험 포인트, 우리노무법인
박재옥 : 고용보험의 운영현황 및 발전방향 검토, 법무부, 법제논단, 1999
신인령 : 고용보험제도와 적극적 노동시장 정책, 한국노동연구원, 1996
엄경애 : 한국고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대, 2000
유길상, 이
|
|
|
보험 공단을 통해서 봉급 전액을 지급, 1년까지 양육비, 3년까지 휴직가능
⑦ 학업을 위한 생활보조비
⑧ 직업교육을 위한 생활보조비
독일의 사회보장제도는 거의 완벽하다고 할 수 있어 경제적인 어려움 때문에 치료를 못받거나 양로원에
|
|
메뉴펼치기
