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공단의 구성원으로서 국민과 현장을 잇는 행정을 실현해 나가겠습니다. 1. 우리 공단에 지원한 동기를 작성하고, 공단 인재상 중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 유형을 선택하여 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 우리 공단 직
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행정직으로 입사한 후에도 이러한 책임감을 바탕으로 주어진 업무를 철저히 수행하고, 국민의 건강과 복지 향상을 위해 공공의료 행정의 가치를 높이는 데 기여하겠습니다. 행정 업무의 정확성과 효율성을 바탕으로 동료들에게 신뢰를 주고,
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정책과 제도에 능동적으로 대응하고, 끊임없이 배우는 자세로 행정 전문성을 키우겠습니다. 투명하고 공정한 행정을 실천해 지역사회와 국민에게 신뢰받는 공무원이 되겠습니다. 1. 자기소개
2. 인생관
3. 공무원 지원동기 및 포부
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행정직 공무원으로서 국민의 기대에 부응하고, 교육의 발전에 기여하는 공직자가 되겠습니다. 국민의 신뢰를 바탕으로, 공익을 최우선으로 생각하며, 항상 성실하고 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성
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문제해결능력 (21~30번)
Ⅳ. 조직이해능력 (31~40번)
Ⅴ. 정보능력 (41~50번)
Ⅵ. 상황판단·대인관계능력 (51~60번)
▶ 법률 (30문항)
Ⅰ. 국민건강보험법 (1~15번)
Ⅱ. 장기요양보험법 (16~25번)
Ⅲ. 보험료 부과·징수 및 급여제도 (26~30번)
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건강보험과 민영건강보험의 참여범위를 제시하는 방안이 강구되어야 할 것이다.
6. 선진보건의료체계의 구축 연하청, 「21세기 보건사회복지정책의 발전방향」, 2001
국민건강보험의 선진보건의료체계의 연계 및 재정안정화를 위해서는
첫
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보험의 급여확대와 재정안정, 건강보험심사평가원
ⅳ. 양준모(2007), 국민연금 재정안정의 장기 지속성에 관한 소고, 국민연금공단
ⅴ. 전국경제인연합회 기업정책팀(2004), 국내기업의 경영권 안정을 위한 보완과제, 전국경제인연합회
ⅵ. 정윤
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보험재정에 대한 정부지원
- 국가는 매년 예산의 범위 내에서 당해 연도 보험료 예상수입액의 14/100에 해당하는 금액을 국고에서 공단에 지원한다(동법 제92조 제1항).
- 공단은 국민건강증진법이 정하는 바에 따라 동법에 따른 국민건강증진기
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보험료를 분담해야 한다고 주장하였고 정부는 이를 수용하였다. 그러나 자영자에 대한 의료보험이 도입되던 1988년에 수입의 44%수준이었던 국고 지원의 크기는 최근 26%수준까지 감소하였다(건강보험공단, 2000).
국 고 지원도 결국은 국민의
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보험급여를 실시할 수 있다.
②제1항의 규정에 의한 보장구에 대한 보험급여의 범위방법절차 기타 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.
제47조(건강검진) ①공단은 가입자 및 피부양자에 대하여 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를
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