|
근로복지공단
산업재해보상보험법 제 3장 제 13조에 의하면 노동부장관의 위탁을 받아 제1조의 목적을 달성하기 위한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 근로복지공단(이하 "공단"이라 한다)을 설립한다. 공단은 법에 의해 서비스를 행하는
|
|
|
근로복지공단) 보험혜택을 받는 노동자의 3주체가 관련되어 있다.
그 중에서 노동자가 가장 제도운영에 멀리 떨어져 있다. 이것이 노동자들이 보험제도에 대하여 여러 가지 문제점을 느끼게 되는 원인이다.
그동안 보험운영을 해왔던 노동
|
|
|
본 1부는 근로복지공단 지사에 낸다. 나머지 1부는 병원, 1부는 회사에서 보관한다. 이때 1부를 복사하여 본인이 보관하는 것이 좋다.
공단에 제출하면 정해진 처리기간이 7일이다. 그러나 공단이 처리하는데 늑장을 부리기도 하므로 늦어지면
|
|
|
상황의 연속이다. 또한 서비스 기관인 근로복지공단은 법원 판례와도 배치되는 각종 내부지침을 근거로 산재노동의 불이익을 강요하는 등 산재노동자 위에 군림하면서 산재노동자의 고통을 가중시키고 있다. 따라서 노동조합은 산재보험제
|
|
|
아니므로 이들에 대해 산재보험료를 낼 수 없다”며 근로복지공단을 상대로 낸 산재보상보험료부과처분 취소 청구소송에 대해 “계약 형식과 상관없이 실질적으로 사업장에 임금을 목적으로 종속적 관계에서 근로를 제공했다면 근로기준법
|
|
|
인(공인노무사, 변호사), 사업주이다. 심사청구인이 근로복지공단에 심사청구를 하고자 결정했을 경우에는 원처분지사에 심사청구서(2부)를 제출하면 된다. 심사청구는 그 결정이 있음을 안 날로부터 90일 이내에 공단의 지역본부(지사)를 거
|
|
|
취지에도 어긋나는 결과를 가져올 것이라고 비판한다. 즉 산재보험을 민영화할 경우, 민영보험회사들의 인수거부로 근로복지공단에 잔류하게 될 중소영세사업장의 보험료 부담을 현재수준으로 유지시키는 데 약 2,312억원, 민영화 의 과정에
|
|
|
공단의 연금급여와 일시금 지급 자료, 국민건강보험공단의 의료급여 자료, 근로복지공단의 산재보험급여와 실업자 대부 자료 등을 하나의 정보통신망 속에 구축하여 관련업무간 정보를 공유할 필요성이 있다. 이러한 정보인프라의 구축을
|
|
|
Ⅰ. 서론
우리나라의 산재보험은 1964년부터 도입･운영되고 있고 국가차원의 공
적 사회보험의 효시로서 설명되고 있으며 그 지급액과 지급대상 등에서
지속적인 양적 성장을 이루어 왔다. 규모와 영향력 측면에서 국가의 주
요한
|
|
|
근로자학자금대부업무 등 산업인력개발과 관련한 업무를 담당하고 있다.
아울러 노동부 산하에는 근로복지공단, 한국산업인력공단, 한국산업안정공단, 한국장애인고용촉진공단, 한국노동교육원, 한국고용정보원, 산재의료관리원, 한국폴리
|
|
메뉴펼치기
