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면접의 필요성
2. 면접의 유형
1) 개인 면접
2) 집단 면접
3) 집단 토론식 면접
3. 면접에서의 질문 내용과 그 대처
1) 개인 신상에 관한 질문과 그 대처
2) 기업과 기업 업무에 관한 질문과 그 대처
3) 시사, 교양에 관한 질문과 그 대
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공단 구성원들 자체의 복지마인드 부족과 복지전문 인력의 확보가 이뤄지지 못한 데에서 기인한다고 볼 수 있다. 중소기업에 대한 복지시설 지원 사업은 2004년 중단되었으며, 최근 기획예산처는 근로복지진흥기금의 폐지를 권고하고 대체기
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심사로부터의 요구도 충족될 수 있도록 권리구제적 측면을 아울러 강화하는 가운데 구제의 실효성을 확보하기 위한 방안이 제시되어야 타당한 논의로서 받아들여질 수 있다는 점이다.
참고문헌
김유성(1984), 부당노동행위에 관한 일고찰구
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공단의 무료 법률구조 또한 소액 사건 심판 제도의 활용 등 민사절차를 안내받거나 지원받을 수 있다.
2) 노동위원회
부당 해고를 당한 근로자는 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송을 청구하거나 지방노동위원회에 부당 해고 구제 신청을
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근로자가 근로조건에 있어 불합리한 차별 대우가 있으면 안 될 것이다. 그리고 우리나라는 비정규직이 차지하는 비율이 정규직이 차지하는 비율보다 더 높다. 하지만 똑같은 일을 하면서도 비정규직 근로자는 정규직근로자와 같은 임금을 받
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면접 – 청소년수련관
1) 청소년지도사가 된 동기와 기대
2) 개인적, 전문적인 좌절 경험
3) 전문적인 지식의 부족
4) 청소년지도사로 활동을 지속하게 된 이유
5) 일에 대한 열정
5. 면접의 청소년지도자로서 갖추어야 할 역량과 윤리적
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근로사업의 성과평가, 대한정치학회 Ⅰ. 2000년대의 민주노총(전국민주노동조합총연맹)
Ⅱ. 2000년대의 국제정세
Ⅲ. 2000년대의 실업대책
1. 국무회의에서「종합실업대책」을 확정하여 추진한 후 약 2개월 이상 경과
2. 종합실업대책에
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없는데, 실습도 안해봤나
일이 많은데 그거에 대해 어떻게 생각하나
사회생활을 안했는데..어느정도 그것에 대해 생각한게 있나 1. 면접시험
2. 면접시험의 형태
3. 면접시험에서 성공하는 포인트!
4. 면접 응모자의 자세
5. 결 론
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근로자.
대한민국 법원 종합볍률정보. 대법원 1989. 6. 27.자 89다카5123(본소).5130(참가) 결정. 소유권이전등기말소. 1989년 8월 15일.
대한민국법원 전자민원센터. 협의이혼절차.
이종훈. 2019. 노동쟁송절차의 개선에 관한 연구. 사법정책연구원.&nb
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4/ 긴급 구인
5/ 유치
6/ 취소 또는 처분변경
7/ 가해제와 정지
8/ 종료
II. 소년원
III. 소년분류심사원
IV. 치료감호소
1. 치료감호기관
2. 치료감호의 대상과 절차
3. 치료감호의 내용
V. 교정복지사의 개입
* 참고문헌
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