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행정관리이다.
국민건강보험의 형평성과 효율성을 고려했을 때, 조합의 규모를 적정화하고 건강보험조합의 자율적인 운영권과 책임을 부여하는 경영평가제를 도입하여야 하며 자유경쟁의 원리를 도입하여 공평하고 동일한 경쟁조건을 마련
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건강증진 계획안. 행정간행물
공주시 보건소 (2000).《지역보건의료계획서》행정간행물
공주시 (2000).《통계연보》
국민의료보험 관리공단 (1999).《통계 연보》
김대희 (1999).「건강증진 정책의 방향 및 융통성 검토」보건교육건강증 진학회지,
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국민건강보험법 - 한국법제연구원
법제처 - (www.klaw.go.kr)
건강보험심사평가원 - (www.hira.or.kr)
건강보험공단 - (www.nhic.or.kr)
법제처 종합법령정보센터 - (www.klaw.go.kr)
국회법률 지식정보시스템 - (likms.assembly.go.kr/law/jsp/main.jsp) 1. 의의
1) 건강보
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국민이 함께 노력한다면, 더욱 ‘살기 좋은 나라’, ‘건강한 나라’가 될 수 있지 않을까 한다.
參考文獻
1. 신섭중 외 5명 공저, 2001,《사회복지법제》, 대학출판사
2. 국민건강보험공단, “국민건강보험법 시행령”,
[http://www.nhic.or.kr/wbm/index.
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유형: 행위별수가제와 포괄수가제 (1) 행위별수가제 (2) DRG와 포괄수가제2, 포괄수가제의 개념과 의의 1) 공단과 의료기관의 행정업무 개선 2) 의료의 질 표준화 및 개선 3) 과잉진료 감소를 통한 보험재정 안정화
결론
참고문헌
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건강보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른
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건강보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집
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국민건강보험공단 내부자료
-건강보험의 이론과 실제 / 김병환 [외]편저. 서울: 계축문화사, 2008
-국민건강보험제도의 현황 및 개선방안(신진경,2007)
-이규식(2000).의료보험 통합 논의의 변호와 문제점, 이종찬(편), 『한국의료대논쟁』, 소나무,
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국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제도이다. 그 동안 건강보험제도는 1963년 제정되어 발전되면서 전 국민 의료보장기를 거쳐 건강보험제도로 전환되어 왔다. 우선 관리운영체계를 국민건강보험공단으로 단일
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보험료
8) 단계별 추진
- 제도개선의 부작용을 최소화하고 수용성을 높이기 위해, 주체별 역할 분담을 단계적으로 개선 추진
- 역할 조정의 원활화를 위해 보험자의 운영역량 강화
<국민건강보험법 문제점 | 건강보험자료 2006.03.20> Ⅰ.
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