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/김기환 등 저, 동인, 2010 공적연금제도의 특징(공적연금의 기본원칙)
I. 강제가입의 원칙
1. 미래재의 저평가와 가치재
2. 역선택의 방지
3. 성실한 자에 대한 보호
II. 소득재분배
III. 공공기관에 의한 관리 및 운영
* 참고문헌
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/김기환 등 저, 동인, 2010 우리나라 연금보험재정의 고갈 위기와 개혁 논의(공적연금, 국민연금 고갈 대책논의)
I. 연금기금 고갈에 대한 경고
II. 연금보험재정 위기의 원인
III. 연금보험재정의 안정을 위한 개혁 논의
* 참고문헌
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간호사의 억압집단행위에 관한 개념분석.
류형서, 류기상 (2017). 외식산업에서 손님의 갑질이 종업원의 감정소진, 반생산적
업무행동 그리고 이직의도에 미치는 영향. 호텔경영학연구, 26(7), 39-54.
문용갑, 김월화 (2005). 한국인의 기업의 사회적
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어떻게 생겨났는가?
전국민의 개인 소득을 재분배에 의해서 일정 한도 이상으로 보장하고
최저 한도의 생활을 확보케 하기 위한 제도상의 모든 체계를 말하는 것이다. 사회보장제도
의료보험제도
연금제도
알로까시옹
결론
Q&A
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연금
6)간병급여
7)장의비
8)특별급여제도
6. 산재보험의 재정 방식
7. 산재보험의 관리 및 운영체계
8. 심사 및 재심사 청구 : 권리구제
Ⅲ. 결론
1. 산재보험의 문제점 및 개선방안
2. 외국 산재보험제도의 개괄 - 선진
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연금제도가 국민연금과 상충되는 부분이 있기 때문에 이 문제는 장기적 시각에서 해결되어야 할 것이지만, 기초연금이 단기적인 제안으로 끝나는 것이 아니라 우리세대와 그 이후에도 사용가능한 제도로 정착되고 보다 효율적인 운영이 이
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간호사 수 및 간호업무의 비중이 가장 크고 간호사가 기관에 기여하는 정도는 매우 크다. 아울러 간호에 대한 요구도 확대되고 다양해지면서 보다 높은 간호의 질적 향상을 요구하게 되었다. 뿐만 아니라 오늘날의 병원기능은 환자 치료위주
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연금제도의 대상] 노령연금, 장애연금, 유족연금의 대상
I. 노령연금의 대상
1. 일반적인 자격
2. 노령연금 제공 연령
3. 연금제도 가입 기간
II. 장애연금의 대상
1. 급여를 받을 수 있는 자격
2. 급여를 받을 수 있는 연령
III. 유족
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, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 노령연금의 급여
I. 급여 제공 방식
II. 소득 비례 방식의 기준 소득
III. 연금액
IV. 급여 제공 시기
* 참고문헌
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70%로 상향조정하였으며, 장기적으로 그 적용대상을 국민연금 수급 규모에 대비하여 적절하게 상향할 예정이다. 즉 현재 2010년 기준 현재 기준에 비추어 볼 때 기초연금의 적용대상자 선정과정은 고령자 100%에서 60%를 추출하는 것이 아니라 40%
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