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급여의 청구방법 4. 산재보험의 특성 5. 산재보험 급여의 종류 및 내용 1)요양급여 2)휴업급여 3)장해급여 4)유족급여 5)상병보상연금 6)간병급여 7)장의비 8)특별급여제도 6. 산재보험의 재정 방식 7. 산재
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 요양급여 II. 휴업급여 III. 장해급여 IV. 간병급여 V. 유족급여 VI. 상병보상연금 VII. 장의비 VIII. 특별급여 * 참고문헌
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유족보상의 원칙이 있다. - 산재보험의 급여에는 요양급여, 휴업급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 간병급여, 직업재활급여, 특별급여가 있다. 참고문헌 이정우 저, 사회복지정책, 학지사 2013 김태성 저, 사회복지정책입문, 청목출판사 201
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  • 등록일 2014.01.11
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급여 제61조의 간병급여는 요양급여를 받은 자 중 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요하여 실제로 간병을 받는 자에게 지급함. 5) 유족급여 (1) 유족급여의 의의 유족급여는 유족보상연금이나 유족보상일시금으로 하되, 유족
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  • 등록일 2014.08.25
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급여건수 심 사 재 심 사 심사청구율 취소율 심사청구율 취소율 전양급체 804,575 3,271(0.41) 23.1 1,230(48.9) 18.3 요양급여 411,028 734(0.18) 20.7 343(58.9) 20.7 휴업급여 326,702 18(0.00) 5.6 30(176.5) 42.9 장해급여 35,247 1,925(5.46) 22.3 618(41.3) 17.8 유족급여 3,376 370(10.
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  • 등록일 2015.05.17
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논문 80건

, 연금지급액 4.2. 지급개시연령 4.3. 유족연금 4.4. 연금산정기준 4.5. 인플레이션 반영 4.6. 기준소득 상한 4.7. 총평 5. 대안(결론을 대신하여) 5.1. 재정방식의 변화 5.2. 다층구조 5.3. 자금운용 5.4. 절차적 합리성 제고 5.5. 제도 간 정합성
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  • 발행일 2013.02.08
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사안의 쟁점 소유권의 양도가 불법원인급여에 해당하는 경우 수익자가 소유권을 취득하게 되는가 불법원인급여로 인한 반환청구를 배제하는 746조를 볼때 소유권에 기한 물권적청구권으로서의 반환청구를 할 수 있다고 할것인가 물권적
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  • 발행일 2009.12.28
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급여를 한 저당권설정자의 주장에 따라 근저당권설정등기의 말소를 인정한다면 이것은 민법 제103조의 정신에 위배될 것이다. 따라서 이러한 주장은 민법 제103조와 제746조의 정신에 상반되는 것으로 승인될 수 없을 것이다. 그러나 다른 한편
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  • 발행일 2010.01.04
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되는 특징을 갖고 있어 재정지출의 지속적인 증가가 예상되는 바, 본 제도가 유지되기 위해서는 재원의 확보가 핵심사항이라 할 수 있다. 향후 급여대상자가 점증할 것이고 요양서비스의 질을 높이기 위한 수가도 인상될 것이 예상되므로 보
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  • 발행일 2013.12.04
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보장 수급자 전액, 기초생활보장 수급자 이외의 의료급여자 및 대통령이 정하는 차상위계층의 본인부담금 10%, 시설 인프라 비용에 한정하고 있다. 모든 요양급여 이용자에게 혜택이 주어질 수 있도록 공비부담의 증가를 높여야 할 필요가 있
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 517건

석하고, 문제 해결 방법을 연구하며 실무에서의 적용 능력을 키워왔습니다. 특히, 급여 관련 이슈를 신속하게 해결하는 능력을 갖추고 있습니다. 셋째, 최신 법규 및 급여 체계에 대한 관심이 큽니다. 저는 지속적으로 HR 및 재무 관련 세미나
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또한, 최신 급여 관리 소프트웨어와 기술 동향을 지속적으로 학습하고, 이를 통해 보다 효율적인 시스템을 구축하는 데 기여할 것입니다. 팀워크를 중시하며, 동료들과의 협력을 통해 긍정적인 조직 문화를 조성하고, 함께 성장할 수 있는 기
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급여 업무에서 사용하는 프로그램이나 도구 경험은 어떻게 되나요? 엑셀을 활용한 데이터 관리와 함수, 매크로를 통한 자동화에 능숙하며, ERP 시스템을 사용해 전산 급여 업무를 수행한 경험이 있습니다. 업무 중 발생하는 오류나 비효율적
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임직원으로부터 급여 관련 문의가 많을 때 어떻게 대응하나요? 먼저 문의 내용을 경청하고 정확한 정보를 전달하는 것을 최우선으로 합니다. 복잡한 사항은 쉽게 이해할 수 있도록 설명하며, 필요시 관련 문서나 안내 자료를 제공합니다. 신
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병동의 장단점, 중환자실 장단점,응급의료센터 장단점, 수술실 장단점 등등 면접 TIP 간호지식(답도 적어놨습니다) 병원관련정보 합격자 자기소개서 20년,21년,신규간호사 급여명세서(지급액, 공제액, 차감지급액 구체적으로 기입)
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  • 직종구분 의료, 간호직

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