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복지권의 보장을 위해 다양한 사회복지 개입이 필요한 대상이다. 특히, 여성장애인은 그동안 사회의 저변에 숨어있는 잠재력 클라이언트로서 인권취약성이 가시화 되지 않는 인구집단이다. 이러한 측면에서 여성장애인에 대한 서비스는 우
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근로능력이 있는 수급자에 대하여는 조건부급여 및 근로소득공제제도 등의 근로유인 장치를 두어 자립을 적극 유도하면서 취업알선, 직업훈련, 자활공동체사업 등 종합적인 자활지원서비스를 제공하는 생산적 복지제도로서의 기능도 수행
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근로연계를 통한 생산적 복지 추구
6) 합리성의 제고
7. 국민기초생활보장제도의 문제점
1) 의식 및 가치관의 문제
2) 제도화에 따른 문제
3) 법시행상의 문제
8. 국민기초생활보장제도의 개선방안
1) 복지적 정책의 방향 정립
2) 제도 및
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근로장애인의 임금을 국가에서 책임지고 최저 임금제를 도입하여 정부차원에서 지원을 해주어야 할 것이다.
참고문헌
<장애인의 인권에 관한 헌법적 고찰, 노광호>
<한국장애인복지시설협회 연구보고c, 2000>
<장애인 직업재활정책
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공단의 역할 미흡
제4장 외국의 장애인 고용정책 사례
제1절 유럽의 장애인 고용정책
1. 독일
2. 프랑스
3. 영국
제2절 외국의 장애인 고용정책의 시사점
제5장 정책적 제언 및 결론
제1절 정책적 제언
1. 중증장애인에 대한 고용책
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공단 책임연구원 :건강보험의 보장성을 늘리고 공공 의료시설을 확충한다면 국민 만족도를 더 높일 수 있을 것이다.] 정부는 어제(4일) 건강보험의 30년 역사를 돌아보는 기념행사를 갖고 건강보험의 혁신을 다짐했습니다.[변재진/보건복지부
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복지정책연구소. 2000
<논 문>
「우리나라 주택정책의 개선방안에 관한 연구」최승미. 2001
「임대주택제도의 문제점과 활성화를 위한 개선방안에 관한 연구」한문도 . 2007
「국민임대주택 주거 지원제도에 관한 연구」김학주. 2007
「임대
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복지법이 제정되면 자기결정 및 의사표현의 한계로 복지의 사각 및 낙후지대에 놓일 수밖에 없는 정신지체인들의 복지가 업그레이드될 것이라며 정신지체인 부모들의 염원이 반영되어 지체 없이 이 법이 제정되기를 바란다고 말했다.
* 참고
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근로자들은 자신을 잘 이해해 주고 복리후생에 힘쓰는 회사를 위해 잔업도 마다하지 않고 가끔 정치적 소요로 인해 교통이 두절되더라도 두세 시간씩 도보로라도 제시간에 출근하여 작업에 임했다. 가난한 그들에게는 놓칠 수 없는 직장이기
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근로자가 부담하는 보험료를 재원으로 하여 고용보장과 실업구제라는 현대 복지국가의 두 가지 목표를 동시에 달성하려는 지극히 위선적이고 이중적인 자세를 취하고 있기 때문이다. 이는 곧 한국사회의 이중구조적 성격을 반영하는 것으로
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