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공동체 구축이 어렵다. 그러나 상황보다 더 중요한 것은 참여하는 개인의 능력과 훈련이다. 1. 공동체의 다차원적 특성
2. 공동체 기원과 과정으로서의 상호작용
3. 개인 리더십의 중요성
4. 공동체 해체의 주범인 자본주의
5. 현대사회의
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, 사회복지행정론, 양서원,2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형
2) 조직계층상 수준에 따른 유형
3. 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 리더십의 정의와 필요성
(1) 리더십의 정의
(2) 리더십의 필요성
2. 특성이론(성향이론, 자질이론)
(1) 특성이
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리더십의 효과성은 리더가 각기 다른 상황과 요구에 맞는 리더십 스타일을 적절히 적용할 수 있는 능력에 달려 있다.
Ⅳ. 참고문헌
박보식, 리더십, 대영문화사, 2023
강유정,장기덕 외, 인간관계론, 창지사, 2023
주석진, 인간관계론, 공동체, 2022
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리더십윤리는 주로 몇몇 학자들의 논평이나 리더십
윤리의 본질에 대한 그들의 개인적 의견, 그들의 세계관에 의해
상당히 영향을 받은 문헌 등에 의존하고 있는 형편
▲ 응 용
조직의 모든 계층과 모든 삶의 현장에서 개인들에게 적용될
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