|
공무원 노조활동의 쟁점이 되고있는 ‘공무원의노동조합설립및운영등에관한법률(법률 제 7380호, 2005.1.27공표, 2006.1.28 시행) 이하 공무원특별법 의 쟁점사항에 대해 알아보고자 한다
공무원 신분의 특수성
(1)국가공무원법
국
|
|
|
공무원법에서도 단결권을 보장하 Ⅰ. 공무원 노조의 의의
1)공무원 노조의 정의
2)공무원 노조의 특수성
3)공무원 노조의 기능
Ⅱ.공무원 노조의 발전과정과 우리나라 현황
1) 발전과정
2) 우리나라 공무원 노조의 현황
Ⅲ.
|
|
|
공무원의 특수성만을 강조하여 노동법상 공무원도 노동자라는 보편성을 해치는 조항에 대해서는 보다 진전된 법안을 모색할 필요가 있다.
◈ 공무원노조의 발전방향
공무원은 그 신분관계의 특수성 때문에 노동조합을 결성하는데 있어 많
|
|
|
공무원 노조의 대립상황을 풀어줄 대안을 찾는 것은 쉬운 일이 아니란 것을 알 수가 있다.
현재의 이런 대립상황이 아니더라도 이미 정부와 공무원 노조를 바라보는 국민들의 시선은 따갑기만 하다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 우선 양
|
|
|
공무원 노조의 개념
(3) 공무원 노조의 필요성
2. 공무원의 노동기본권의 보장과 제한
(1) 공무원의 근로자성
(2) 공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규정
3. 우리나라 공무원 노조의 현황
4. 공직의 특수성과 공무
|
|
 |
공무원 신분의 특수성을 반영하는 형태로 개인연금 형태로 고안되고 있다. 특히 이직 시에도 개인 계정은 이동성이 높다는 장점이 있다. 김재경 외(2008), 공무원 노후소득보장연금 추계연구, 공무원연금공단
네덜란드와 같이 1층의 기초연금
|
|
|
공무원 조직이라는 커다란 조직 내 서로 다른 의견들을 조정하고 통합하는 등 조직 내 과제 역시 조직의 큰 과제가 될 수 있다. 어찌 보면 노조 조직화 과정에서 나타난 2개 노조로의 분화 역시 이러한 조직 내 격차가 내부에서 해결되지 못하
|
|
|
공무원 조직 운영의 개선방안
제 1절. 기구․조직면
제 2절. 복지적 측면
1. 신분보장
2. 보수
3. 승진
4. 전보제도
5. 민주적 리더십
제 3절. 업무적 측면
1. 조직적 환경
2. 근무 환경 개선
3. 수사권
|
|
|
공무원 중 일정비율을 전역군인에게 할당하는 등의 조치가 필요한 실정이다.
셋째, 현재 우리나라의 국민의 평균수명이 연장됨에 따라 의료지원 수요는 대폭 증가할 것이다. 이에 따라 자원 가용성을 고려한 의료지원 정책 발전이 절실히 필
|
|
|
공무원노조의 집단 보이콧과 함께, 서울시를 상대로 직위해제의 대상자가 낸 면직처분 취소소송 등이 그것이다. 특히 면직처분 취소소송에서 원고는 “현장시정지원단 설치와 운영에 아무런 법적 근거가 없다”고 주장하였으나 행정법원에
|
|
 |
신분 및 근무조건의 특수성을 고려하여 그 자격ㆍ임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.
18. 헌법에 군무원 3번 나온다 27조 29조 110조 / 헌법에 공무원 22번 나온다
19. 사회보장
|
|
 |
신분 및 근무조건의 특수성을 고려하여 그 자격ㆍ임용ㆍ복무ㆍ보수 및 신분보장 등에 관하여 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 한다.
18. 헌법에 군무원 3번 나온다 27조 29조 110조 / 헌법에 공무원 22번 나온다
19. 사회보장
|
|
 |
공무원 신분임을 잊지 않고, 공무원으로서 자부심을 가지고 품위를 유지하여 사회에 모범을 보일 수 있는 생활을 이어나가도록 하겠습니다.
※ 응모직위의 담당업무에 대한 이해와 목표를 비롯하여 응모직위에 대한 소견, 응모취지, 직무수
|
|
 |
3.
공무원연금개혁에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
4.
공무원연금공단에 지원한 이유가 무엇인가요?
5.
공무원연금공단이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유에 대해 말해보세요.
6.
좋아하거나 싫어하는 인간상에 대해 말해보세요.
7.
노조가
|
|
 |
3.
공무원연금개혁에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
4.
공무원연금공단에 지원한 이유가 무엇인가요?
5.
공무원연금공단이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유에 대해 말해보세요.
6.
좋아하거나 싫어하는 인간상에 대해 말해보세요.
7.
노조가
|
|
메뉴펼치기
