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공무원의 삶의 질, 중앙인사위원회 창립세미나 발표논문
윤태범(2002), 공무원의 책임성 확보와 공무원 행동강령의 제정, 부패방지위원회 공청회 주제발표 논문
이영균·윤두섭(2003), 공무원에 대한 윤리교육의 실태분석과 시스템 구축방안 부
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공무원윤리법’이나 미국의 ‘정부윤리법’과 ‘윤리개혁법’에서는 업무 외 소득과 취업제한, 이해관계자로부터의 증여 및 여행경비보조 등에 대하여 구체적인 규정을 두고 있다. 부패방지법에는 고위공직자 비리를 수사할 독립적인 특별
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부패를 추방해야 함은 두말할 필요가 없다. 공무원 부패의 방지방안으로는 윤리 의식의 개혁차원에서 시민의식의 개혁과 공직자 윤리 규범의 제고를, 부패 친화적인 행정 시스템의 개혁차원에서는 행정정보공개제도의 확대와 정부 규제의
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공무원의 윤리성과 책임성을 확보하고 부패를 방지하기 위한 다양한 방안들이 마련되어 활용되어 왔지만, 그렇게 만족스러운 결과를 경험한 예는 많지 않다. 특히 우리나라는 그 동안 주로 엄벌주의에 기초하는 강한 통제정책에 관심을 두었
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대하여 형사처벌 되어야 함에도 불구하고 국가공무원법상의 징계에 그치는 경우가 종종 발생하고 있다. 그러나 국가공무원법의 징계 조항은 형법이나 공직자윤리법상의 공무원 부패관련 조항에 비하여 대체로 모호하고 포괄적인 내용을 담
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