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청탁과 정실이 사실로 드러나는 경우가 많기 때문에 우려되는 바가 큰 것이다. 유민봉, 『한국인사행정론』, 박영사(2003), pp. 259~260.
5급 이하 공무원의 승진에서 공정성의 시비를 일으키는 것은 역시 근무성적이 가장 크다. 우리나라의 근무성
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인사행정 관련 기관 및 기구
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【중앙】
대통령
교육인적자원부장관
행정자치부장관
【지방】
교육청의 교육감,
교육장
【막료조직 (자문, 의결기관)】
교육공무원인
교육 인사 행정 교원양성 자격, 교육 직원 분류 교원 선발 과정, 자격, 교원 선발 과정, 교사 보수, 승진, 교원 권리, 교원 의무, 교육 공무원 복무, 징계 등.PPT자료,
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인사행정을 구현하되 관리기술에만 얽매이지 말고 사회적 속성 및 정치권력 및 가치배분 등에 더 많은 관심을 가져야 할 것이다.
지금까지 우리나라는 인사행정의 제도화나 공식화에 충실해왔다. 예를 들면 공무원들의 채용, 배치, 보수, 복
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인사행정의 이해 , 법문사, 2001
채한수, 인사행정론 : 이론과 실제 , 삼영사, 2001
오석홍, 인사행정론, 박영사, 1995.
행정자치부 홈페이지 http://www.mogaha.go.kr/ (인사제도)
공무원인사제도론(2000) , 이 상 윤 , 대왕사
김영종 [신인사행정 및 정책
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인사위원회의 관할로 할 것이 또한 필요하다. 소청심사는 사전심사로서의 행정절차인 징계와는 달리 처분이 있은 후에 이루어지는 사후적인 불복절차로서 공무원의 권익구제를 위해 필수불가결한 절차이다. 그러나 현재와 같이 행정자치부
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