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있었던 전국공무원 노동조합의 파업사태를 통해 공무원 노조활동의 쟁점이 되고있는 ‘공무원의노동조합설립및운영등에관한법률(법률 제 7380호, 2005.1.27공표, 2006.1.28 시행) 이하 공무원특별법 의 쟁점사항에 대해 알아보고자 한다.
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전공노 파업을 통해 알아본 공무원 특별법의 쟁점사안
1.주제선정배경
최근 경찰 내부에서 노동조합의 만들겠다는 움직임이 여론에 보도 되었다 국민을 위해 일하고 있는 노동자의 한 사람인 경찰들이 헌법이 보장한 노동자의 기본
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국가공무원법 제 66조를 살펴보면 다음과 같다. ① 공무원은 노동운동이나 그 밖에 공무 외의 일을 위한 집단 행위를 하여서는 아니 된다. 다만, 사실상 노무에 종사하는 공무원은 예외로 한다. ② 제1항 단서의 사실상 노무에 종사하는 공무원
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법은 공포한 날부터 시행한다.
②(유효기간) 이 법은 시행일부터 5년간 그 효력을 가진다. 제 1 장 서 론
제 2 장 지방분권의 개념, 의의, 필요성
1. 지방분권의 개념
2. 지방분권의 의의
3. 지방분권의 필요성
제 3 장 지방분권특별법
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체적 검토가 필요하다.
③ 임명권자
특별검사의 임명권은 대통령에게 부여되어 있다. 대통령에게 임명권을 주는 것은 대통령의 공무원 임명권
) 제78조 대통령은 헌법과 법률이 정하는 바에 의하여 공무원을 임면한다.
과 관련되어 위헌의 소
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