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윤리적 의무에 그치는 것이 아니라 법적 의무
비밀준수의무
직무상 지득한 비밀은 퇴직후까지 준수할 의무 Ⅰ. 공무원의 의의
Ⅱ. 공무원 헌법상 지위
Ⅲ. 직업공무원제도
Ⅳ. 공무원의 기본권 제한
Ⅴ. 공무원의 권리와 의무
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기본권
Ⅷ. 노동법
1. 영국의 공장법
2. 서구의 노동법
3. 서구의 단결권
4. 한국의 노동법 역사
1) 일제하
2) 이승만 정권
3) 박정희 정권
4) 전두환 정권
5) 노태우 정권
6) 김영삼 정권 이후
Ⅸ. 공무원 노동기본권 보장
1. 구조조정과
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기본권은 반드시 지켜져야 하며 존중되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 정강곤,「기본권의 침해에 관한 연구」, 호남대 대학원, 2007.
2. 최영미,「우리 헌법상 사회적 기본권에 관한 연구」, 숙명여대 대학원, 2007.
3. 김대환,「기본권제한의
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헌법상 보장된 공무원제도의 기본 틀을 해치지 않는 범위 내에서, 여러 당사자들의 권익을 조화시키면서 공공복리의 목적 아래 통합 조정이 필요하다.
발전 방안
- 과거 공무원의 노동기본권이 제한되었던 근거
공무원의 공공적 성격 공공복
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공무원의 기본권제한
공무원은 국민전체에 대한 봉사자이기 때문에 정치적 중립성을 보장하기 위하여 대통령령이 정하는 바에 의하여 정당가입권이나 정치활동권 등이 제한 되며, 공무원은 법률로 인정된 자에 한하여 노동조합을 결성하거
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