|
서론
- 임대주택의 분류
- 국민임대주택사업의 개념
- LH공사의 소개
2. 본론
1)현황
- 재무현황
- 임대사업 현황
- 실제 거주 현황(설문지 조사)
2)문제점
- 임대사업에 물량 확대에 따른 금융부채 확대 규모
- 주택정책의 원칙부재
|
|
|
2.인재상
3.인재육성교육
Ⅴ.인사원칙과 직급체계
1.인사원칙
2.직급체계
Ⅵ.임금관리 및 인재확보제도
1.임금관리
2.인재확보제도
Ⅶ.평가관리
Ⅷ.복지후생
Ⅸ.노사관계
Ⅹ.KAMCO의 국제화전략
결론 및 활동보고서
|
|
|
공사 사장 및 이사의 선임절차를 변경, 이사의 시차인기제, 주주권한 강화에 초점을 Contents
Ⅰ. 기업 선정동기 및 소개
1. 기업 선정동기
2. 기업 소개
2-1. 개요
2-2. 연혁
2-3. 주요지표
Ⅱ. 블루프린
|
|
|
서 방송사는 공모전을 통해 매달 일정 수의 중소기업 채택하고 1달간의 광고 횟수를 한정하고, 다른 기업에게도 동등한 기회 부여하는 방향으로 형평성이 있어야 하다.
<참고자료>
청년문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책방향, 최영
|
|
|
개발청(HDB : Housing Development Board)
- 홍콩 주택청(Housing Department)
Ⅶ. 결론
앞에서 살펴본 대로, 대한주택공사는 창립이후 42년 동안 전국 주택총수의 약 9%에 해당하는 70여만 호의 주택을 건설 공급하였고, 이제는 명실상부한 단일 주택건설기관
|
|
|
투자와 고용창출을 통한 이익증대 방안을 모색하게 하여 다시 한 번 재도약하는 소중한 기회가 되었으면 한다.
<참고자료>
www.molab.go.kr
www.nso.go.kr
서울신문 - 2007년 4월 기사, 5월 고용동향
청년실업해소특별법
평생직업 능력개발 기본계
|
|
|
투자한 것을 보상받을 기간이 길어진 측면에서는 달가워해야 할까.
참고문헌
김용성, “청년실업의 원인;직업탐색이론을 중심으로”, 한국개발연구원, 2009.
Ronald G. Ehrenberg ,「현대 노동경제학」, 교보문고, 2009.
천영민, “대졸자의 취업상태
|
|
|
공사 무자료 인사발표 자료
http://people.incruit.com
논문 ‘사람을 위한 변화경영의 물결’ - 한국토지공사편
지속가능성보고서 2004 - 한국토지공사 -서 론-
1. 기업 선정 이유
2. 기업 소개
-본 론-
3. 한국토지공사의 인사관리 전략
4. 임
|
|
|
서 2004 - 한국토지공사 -서 론-
1. 기업 선정 이유
2. 기업 소개
♦ 설립 목적
♦ 비 전
♦ 미 션
♦ 기업의 핵심가치
♦ 연 혁
♦ 경영 목표 및 재정상황과 신용도
(1) 친환경경영 - 국토개발의 새로운 패러다임,
|
|
|
공사 50년사』, 한국조폐공사
7. 한국조폐공사 홈페이지 http://www.komsco.com
8. 네이버 http://www.naver.com
9. 엠파스 http://www.empas.com
10. 매일경제 http://www.mk.co.kr 1. 시작하는 글
. 한국조폐공사는 어떠한 기업인가?
1. 회사소개
2. 일반현
|
|
메뉴펼치기
