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전력공사의 부채는 연결재무제표 기준으로 과거 15년간 64조 8천억원 증가하였으며 특히 최근 5년간 증가액이 56조 4천억원으로 총부채 증가액의 87%를 차지한다.
최근 5년간의 부채증가액 중 금융부채 증가액이 32조 6천억원(약 57.8%)으로, 부채
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1.해외진출 배경
1)국내 전력시장의 성장한계와 민영화로 인한 국내시장 입지 축소
2)전력 직거래, 구역전기 사업자 등장 등 민간부문의 전력시장 참여로 한전의 본국 내 영향력 약화
3)기술 측면에서는 신·재생에너지 등 대체 에너지로, 시
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기업소개
1898 한성전기회사 설립
1943 조선전업㈜ 설립
1961 한국전력주식회사 발족
(조선전업, 경성전기, 남선전기 통합)
1982 한국전력공사 발족
1987 최대수요전력 1,000만KW 돌파
1989 한전주 국민주 2호로 주식 상장
1994 한전주 뉴욕증
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공기업이란?
공공의 목적을 달성하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해
소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업
공기업은 사기업에서 맡을 수 없는 공공성이 요구됨
동시에 기업경영에서 요구되는 능률성을 확보해야 할 필요
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항목을 투하자본 또는 매출액으로 나누어 산출한다. 수익성은 기업의 생존과 발전에 직결되는 중심과제로 투자자나 채권자 등의 자본제공자, 기업내부의 경영자와 관리자, 종업원, 나아가 거래처나 세무당국 등 대부분 이해관계자의 의사결
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7.한국전력공사인사제도
급여-한국전력공사는 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있습니다.
1997년부터 과장 이상에 대해서는 개인의 업적에 따라 급여를 자동 책정하는 연봉제를 실시하여
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공사 지속가능경영 추진성과, 서울행정학회, 2011
신현갑 : 한국철도산업의 바람직한 민영화방안, 중앙대학교, 2009
이은웅 : 전력산업 민영화와 첨단기술을 위한 전력품질, 한국전기산업진흥회, 2003
이태규 : 은행민영화와 소유규제 개선, 한국
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전력선 통신(PLC)사업등 전력 IT구축시장도 개척해 나가려 한다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 일류 공기업 중의 하나인 한국전력공사에 대한 기업분석을 하면서 현재의 전력의 공급 상황과 전력의 소비형태 및 점차 발전해가는 전력사업에 대한 많은
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전력공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관리
복리후생
채용제도
채용제도 목차>
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전력거래 기초소양 함양
신규,요금업무 전반의 체계적 이해
신규공급 및 요금,수금 실무수행능력 향상
신규 및 지장전주 효율적 예산관리
문제해결식 판단 능력 배양
배전분야 실무 기초지식 및 기술 습득
업무처리 능력, 공사감독 수행능력
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