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현장실습지도는 이론적인 면에서 대단히 바람직한데 우리나라는 현장실습 교육의 문제점을 파악하고 왜 잘 안되고 있는지 이유를 규명하여 개선 방안을 제시해 보자.
우리나라에서는 실습학기제, 다학기제, TRITAS, 다단계 현장실습 등의 사례
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현장실습의 의의
☞현장실습지도란, 기대되는 교육의 성과를 달성하기 위하여 생산적이 작업현장에서 경험을 얻도록 계획된 프로그램
☞상품의 생산·분배 혹은 기업이나 산업체 또는 전문 분야 및 연구 기관에서 정상적으로 운영되는 직
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현장실습의 기원
산학 협동의 예
영국 – 샌드위치 시스템
독일 – 이원 제도
미 국
1922년 리버 사이드 주니어 칼리지에서 도서관학, 간호학 ,
건축, 공업 분야에 산학협동교육을 실시한 것이 시초
우리나라
현장실습 지도
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지향
3. 지역별?학교별 교육과정 활성화 유도
1) 지역 산업의 인력수요 반영
2) 단위 학교 교육과정 다양한 편성 유도
4. 교육과정 운영의 정상화 유도
1) 현장실습에 대한 인식의 전환 필요
2) 기능검정제도의 재검토
Ⅸ. 결론
참고문헌
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공업교육원론(2004) 류창열, 교육과학사 Ⅰ.직업 및 진로지도의 개념과 활동내용
1. 직업 및 진로지도의 개념
가. 직업 및 진로지도의 정의
2. 직업 및 진로지도의 목적과 활동
가. 직업 및 진로지도의 목적
나. 직업 및 진로지도 활동
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