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이다.
참고문헌
강민선(2009), 납세자의 권리보호에 관한 연구, 연세대학교
김향미(2009), 모성보호에 대한 의료법리적 이해, 대한산부인과학회
박창순(2010), 공무원의 권리에 관한 연구, 고려대학교 지방자치법학연구회
유일언(2001), 납세자의
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이 높아짐에 따른 우수인재 확보와 유지관리가 중요
6. 다양한 고용구조를 뒷받침하는 인사제도의 다양화 추진 시급
7. 인사시스템의 글로벌화
8. 현장주의 인사관리 강화
9. 자율과 책임에 입각한 유연한 조직구조 구축
Ⅱ. 2000년대의 문
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이행실태 지도점검
외환위기 이후 기업의 구조조정이 본격화되면서 명예퇴직 및 정리해고시 여성을 우선하여 해고하는 등 여성근로자의 고용불안요인이 증대하였다.
이에 따라 하반기부터 지방노동관서별로 구조조정 예상사업장을 중심으
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이, 2010, 한국의 지역축제 성공요인에 관한 연구 : 함평나비대축제, 보령머드축제, 금산인삼축제 사례를 중심으로
김생수, 2007, 지역 활성화를 위한 지방정부의 장소마케팅 전략, 지방행정연구
강요섭 조성희, 2011, 우수축제사례 비교분석을
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이나 빈한한 재정을 가진 지방정부 단독으로 추진하기 어려운 국가 주도형 프로젝트들이다. 그러나 GDP의 10%를 초과하는 재정적자를 내는 중앙재정의 여력 역시 충분치 않고, 사유지 수용에 따른 재산권 소송이 빈발한 데다, 외지 자본유입을
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지방정부의 인사제도 개선에 관한 연구, 강원대학교, 2003
김원경, 특수교육 인사제도 경향분석과 전망, 한국특수교육학회, 2008
김학수, 협력적 경쟁의 인사제도 및 실행이 혁신성과에 미치는 영향, 고려대학교, 2011
이성규, 공공부문 장애인
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이필상 : 국제화 시대의 인재양성 전략, 전국은행연합회, 1994
임두택 : 정책인재양성의 과제, 지방행정연구소, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인재양성(인재육성, 인재개발)의 지식경영
Ⅲ. 인재양성(인재육성, 인재개발)의 창의성 교육
Ⅳ. 인재양
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이 제대로 실행될 수 있도록 선도적 역할을 하는 주체가 필요한데, 이 점에서 정부의 인사행정이 전문화되어야 하고, 그 담당자 혹은 담당 조직은 개혁의 선도자로서의 역할을 수행해야 한다. 그러므로 무엇보다 인사행정을 담당하는 지방정
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이 굳이 이것을 배워야한다고 생각되지는 않는다.
참고문헌
공성경, 지방자치단체 외자유치 정책에 관한 연구, 중앙대학교, 2000
곽종무, 유통산업의 구조조정과 외자유치 전략, 대구경북연구원, 1999
모성은, 지방의 외자유치 활성화 전략, 현
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이다.
끝으로 이와 같이 생산된 전력중 반 이상은 외부로 판매하고 나머지는 공장 내에서 자가 이용한다. 전력 매각처는 57%가 개인 전력회사, 기타 사기업이 24%, 공공단체 13%, 지방자치단체 소유전력회사가 6%이다. 매각전력요금을 지역별로
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