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리더십 스타일이란 리더 개개인의 성격특성과 모든 리더에게서 공통적으로 드러나는 특성
1) 참됨 (자신감, 언행일치)
2) 단호함 (의사결정 시의 직관적 선택 능력)
3) 집중력 (시간관리, 재검토)
4) 대인관계 (직원과의 상호관계, 직원의 고민해
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중요할 것이다.
참고문헌
보건복지부·질병관리본부. 2015 메르스(MERS)대응지침(3-5판), 2015.
보건복지부·한국보건사회연구원 백서연구팀. 2015 메르스 백서, 2015
전형준. 메르스 위험 커뮤니케이션 분석. Crisisonomy 2016.
김은성. 메르스관련 정부 위
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2017년
* 윤훈연, “기업과 경영”, 청목출판사, 2017년
* 오자사 요시히사 저, “동기부여 리더십” 한국재정경제연구소, 2007년
* 이혜숙, “리더십과 동기부여 핵심은 ‘피드백’”, Startrail, 2020.10.19.,
(startrail.kr/kwa-startrail_blog_v-162?PB_1563944033=3)&n
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경험했던 집단극화 현상을 제시하고, 이와 관련된 논의를 전개하십시오. (15점)
1) 집단극화란
2) 가상공간의 특성과 집단극화
3) 본인이 가족이나 친지와 직접 경험했던 집단극화 현상 - 두 게시판
4) 집단극화를 해결하기 위한 방안
(1) 민주
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성공 했다고 생각한다. 첫째로 자신감을 갖고 둘째로 요즘 사회에서 이슈 되는 일들을 머리에 숙지하여 남들보다 깊이 있는 반론과 주장을 대비 한다. 셋째로 웃는 얼굴 미소를 보여줘 좋은 인상을 심어준다. 1. 기아자동차 회사 연혁
2.
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관계로 의료기관의 적절한 의료 행위에 대해서도 거절을 하고 있으며 신장 이식을 위한 기증자가 나타난다고 해도 어떻게 해야 하는지에 대해서도 결정을 하지 못한 상태이다.
4) 만성질환자 1인을 선정하여 사례를 조사하고 비교분석
빈곤층
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관계. 이화여자대학교 대학원. 2011
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구-B사 사례를 중심으로 고려대학교
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1. GE 변화 리더십 101 리더십의 흐름을 읽어라
2. GE처럼 커뮤니케이션하라
3. 잭 웰치와 GE방식 필드북: 잭 웰치의 기업혁명 완결판
4. 구조조정기의 환경, 전략, 임금과 생산성에 관한 연구 GE와 두산그룹의 구조조정 사례.
5. (잭 웰치)위대한
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듣기에 편해야 한다
2부 지금 당장 갖춰야 할 스피치 필살기 10가지
발성 테크닉 - 목소리에도 강약을 주자
스토리텔링 기법 - 이야기에는 드라마가 있어야 한다
I-메시지 테크닉 You-메시지보다 I-메시지를 활용하라
반복 테크닉 - 리듬감
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성
이름
(역할)
담당부서
/직위
투입시간
(단위:1주일)
경력(년)/주요업무
자격증
(신청사업 관련)
김ㅇㅇ
(주담당)
생활복지팀
사회복지사
5시간
- ▽▽리더십센터 1년 5개월 근무
- ◇◇종합복지관 1년/지역복지담당
- 한울타리사회복지관 2년
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