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리더십 키우기’ 사업비1) 목2) 세목3) 계 산출근거4) 예산조달 계획5) 신청금액 비율 (%)6) 자부담 비율 (%)6) 자부담 재원7) 총 계 2,310,000 - 1,980,000 100 330,000 100 - 인 건 비 - - - - - - - - 소 계 - - - - - - - 사 업 비 자기관찰자기목표설정프로그램 380,00
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  • 등록일 2019.03.10
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사업영역이 아닌 전략수립 및 실행의 도구로서 활용 2) 기업의 e-비즈니스화는 일시적 유행이 아닌 생존을 위한 절체절명의 과제 3) e-비즈니스의 내부 효율화와 외부연계 강화를 통해 투자성과를 가시화 6. 시장의 감성화?패션화에 대응 1)
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  • 등록일 2013.08.15
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-변화관리- 동참유도 : 직책별 요소 4. 강의개요 리더는 타고난다는 주장과 육성된다는 주장이 있다. 리더십 교육, 훈련이 효과적이기 위해서는 최고경영층의 지원 인사 및 전략 시스템과 연계된 훈련 프로그램의 개발이 요구된다. 없음
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  • 등록일 2013.11.18
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네 가지 E 갖추기 5. 잭 웰치의 경영노하우 10계명 6. 잭 웰치의 5가지 인사철학 Ⅲ. GE의 경영 전략 1. GE의 사업구조개혁의 기본전략 2. 연대별로 본 GE가 사용한 주요 경영기법 Ⅳ. 잭 웰치에 관한 평가 및 GE 공헌 Ⅴ. 나의 생각
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  • 등록일 2003.04.15
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나의 인생 설계(작성) 선배와의 대화(4) (VTR) 해외여행의 지혜 VTR시청(21C비젼) 및 3주차를 마치며 <견학정리 REPORT> 3) 계열사 연수 - 그룹연수가 끝나면 각 계열사에 자체적으로 마련한 프로그램에 따라 다시 입문교육을 받게 된다. 이 프로
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  • 등록일 2008.12.01
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논문 18건

성인태권도의 인식 조사 2) 성인태권도의 분석 및 활성화 방안 5. 성인태권도의 교육 방안 1) 성인태권도의 교육목표 조사 2) 성인태권도의 교육목표 분석 6. 성인 활성화를 위한 태권도의 교육 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 발행일 2023.01.17
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리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다. 참고문헌 이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 -정주영- 저(솔출판사) 이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저 "최고는 무엇이 다른가" -
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  • 발행일 2008.11.03
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성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 5. 기업과 문화의 파트너십 Ⅵ. 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2011.06.16
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1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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나. 어항의 기능 17 (3). 친수공간 18 가. 친수공간의 개념과 분류 18 3). 피셔리나 20 (1). 피셔리나의 개념 20 (2). 피셔리나의 목적 21 Ⅲ연구방법 22 1. 연구의 방법 및 내용 22 2. 연구기간 22 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 23 1. 연구결과 23
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  • 발행일 2010.02.07
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취업자료 403건

도전을 통한 성장 사례 스타트업 창업/창직 - 4 [리더십 및 팀 관리 능력] 1. 팀 구성 및 역할 분담 경험 2. 동기 부여 및 갈등 조정 사례 3. 조직 문화 조성 및 관리 노력 4. 리더십 발휘를 통한 성과 창출 스타트업 창업/창직 - 5 [사업 계
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
위한 과정과 노력 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
나 생각, 결과와 아쉬운 점 포함 ◾ 건강을 위한 목적과 그 이후의 진로 3. 팀의 구성원으로 활동한 경험 중 향후 고객과 시장 지향적 직무수행에 가장 도움이 될 것으로 생각되는 경험을 기술해 주시기 바랍니다.(1500자 이내) - 경
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
위한 활동들 중 가장 기억에 남는 것은 농활입니다. 10일간의 농사일! 참가단을 구성하는 것부터가 난관이었으나 사진전 개최, 농활일기장 배포 등의 방법으로 11명을 설득하였습니다. 5시 30분에 일어나 포도봉지를 싸다보면 견딜만했던 아침
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  • 등록일 2009.05.19
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  • 직종구분 기타
도전과 극복 8.1 어려움이 있었던 경험과 극복 과정 소개 8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개 9.창의성과 문제 해결 9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개 9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개 10.목표 도달을 위한
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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