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회계처리비용을 고려한 일종의 편법이다.
참고문헌
▷ 김대환(2001), 회계변경과 오류수정에 관한 연구, 연세대학교
▷ 송경오 외 1명(2007), 역량기반 교육개혁의 특징과 적용가능성 탐색, 한국교육개발원
▷ 이재춘(2003), 현진건 작품집의 오류
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수정하는
분개를 한다.
· 오류가 이미 상쇄되었을 경우(오류발생 다음연도)
① 오류상쇄연도의 장부마감 전 오류상쇄연도의 손익계정과 이익잉여금을 수정하는 분개를 한다.
② 오류상쇄연도의 장부마감 후 분개가 필요없다.
· 소급법 회계
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대한 회계처리방법을 공사완성기준에서 공사진행기준으로 변경 목차
회계변경
회계원칙의 변경
회계추정의 변경
보고실체의 변경
회계변경의 회계처리방법
소급법
당기일반 처리법
소급법
전진법
오류수정
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오류수정에 해당하지 않는 것은?
① 법인세 추납액 ② 상여금 과소계상액의 수정
③ 이자비용 누락액의 수정 ④ 기계장치 내용년수 추정치의 수정
⑤ 당좌예금의 분개오류의 수정
【해설】내용년수 변경, 대손상각금의 변경 등은 회계추정
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회계준칙-기본준칙》에 근거해 제정된 기업회계의 구체적인 규정으로서 크게 다음과 같이 3가지의 형태로 구분할 수 있다. 즉, 첫째는 공통업무와 관련된 구체준칙으로 건설계약, 채무조정, 투자, 회계정책회계추정 변경 및 오류수정, 수익,
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회계관리제도가 적용되므로, 당연히 그 작성과정에서 발생 할 수 있는 위험과 이를 관리하기 위한 통제의 설계 및 운용, 자체평가를 실시하여야 할 것 인 바, 시스템으로 지원하지 않을 경우 오류 발생 위험이 증가하므로 통제절차가 추가적
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전,후 작업장 주위의 정리 정돈을 철저히 한다.
기름이 하천에 유입되지 않도록 한다. 1. 공사개요
2. 예정공정표
3. 인원동원 계획표
4. 장비동원 계획표
5. 설치 메뉴얼
6. 품질관리계획
7. 안전관리 계획
8. 환경관리 계획
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베버의 계급이론
ㆍㆍㆍ 3.1. 맑스의 계급이론
ㆍㆍㆍ 3.2. 베버의 계급이론
ㆍㆍㆍ 3.3. 맑스와 베버의 계급이론의 비교
4. 사회민주당에 대한 맑스의 비판의 오류
5. 나가며
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오류도 있을까 염려 되는바, 여러 가지 제한 요소 때문에 이러한 한계를 극복하지 못했음은 물론 연구내용이 미흡하였음을 밝혀둔다. 향후 조사 범위를 좀더 확대하고, 합리적인 조사와 실증적 사례를 통한, 후속연구가 많이 이루어져 청년
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오류가 발생하지 않도록 주의하여 평가
(라) 해당 평가기간내의 능력·태도요소만을 대상으로 하며, 해당 평가기간 이외의 사항들이 평가에 반영되지 않도록 주의한다.
2) 평가자 훈련
(가) 인사평가제도의 효율적 운영을 위해 매 반기 인사평
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본제이워터스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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본제이워터스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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회계와 자금 업무의 기본부터 완벽히 숙달하는 것을 목표로 삼겠습니다. 꾸준한 자기계발을 통해 전문 지식을 넓히고, ERP와 재무 분석 역량을 강화할 계획입니다. 중장기적으로는 재무 안정성 확보와 자금 운용 최적화에 기여하며 회사 성장
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회계 기준을 적용해 수정 방안을 마련했습니다. 이 과정을 통해 체계적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨달았고, 실제 업무에서도 이런 접근법을 적용할 계획입니다.
Q10. GS리테일 경영지원본부 재무회계 직무에서 본인의 역할은 무엇이라고
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회계 시스템 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 지속적인 자기계발과 업무 혁신을 통해 전문성을 강화하며, 변화하는 회계 환경에 선제적으로 대응할 계획입니다. 부서 간 협업을 촉진해 원활한 정보 흐름과 신속한 문제 해결을 이끌어
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회계 업무에서도 중요한 역량이 될 것입니다. 특히 회계 직무는 예상치 못한 오류나 문제들이 발생할 수 있기 때문에, 문제를 신속하게 파악하고 적극적으로 해결책을 찾는 능력은 업무의 정확성을 높이는 데 매우 중요하다고 생각합니다.
저
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계획인가요?
초기에는 급여 업무 프로세스와 시스템을 완벽히 숙지해 신속하게 업무에 적응하겠습니다. 이후 업무 효율성을 높이기 위해 자동화 도구 도입과 프로세스 개선을 제안하고 실행할 계획입니다. 최신 법규와 트렌드를 지속적으로
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