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전문지식 72,891건

과제중심모델의 등장배경 2. 과제중심 모델의 특징 3. 실천과정 (1) 초기단계 : 문제확인과 계약 ① 문제확인단계 ② 계약단계 《사례 8-2》 (2) 중간단계 : 수행 ① 과제의 개발과 수립 ② 과제의 수행 (3) 종결단계 4. 과제중심 모델의 한계 ◁◀
  • 페이지 7페이지
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  • 등록일 2005.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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과제중심모델의 핵심은 구체적 표적 문제를 주의를 기울여서 완화시키려는 기술로 클라이언트가 이해하고 인정해야 한다. 구체적이고 한정된 문제를 탐구, 구조화된 문제를 해결할 수 있도록 클라이언트는 변화를 수용하며, 인도해야 한다.
  • 페이지 4페이지
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  • 등록일 2013.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
갖는다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 등장배경 2. 이론적 기반 1) 단기치료의 영향 2) 경험적 기초 3. 모델의 특성 4. 실천과정 1) 시작단계 2) 문제확인 3) 계약단계 4) 실행단계 5) 종결단계 ☞ 사례 Ⅲ. 결 론
  • 페이지 34페이지
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  • 등록일 2007.06.13
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
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문제의 해결에 초점을 두고 있으며 이들이 수행하기로 동의한 과제를 중심으로 단계별로 각자의 과업이 구체화된 구조화된 접근으로 사회복지사는 클라이언트가 과제를 수행할 수 있도록 도와주는 역할을 하게 된다. 이 모델의 또 다른 특징
  • 페이지 16페이지
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  • 등록일 2009.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
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신중하지만 역동적이고 유연성이 있음. 1. 기능적 모델 2. 문제해결모델 이론 3. 심리사회적 모델 4. 정신역동적 모델 5. 위기개입모델 6. 과제중심 모델 7. 행동주의 모델 8. 클라이언트 중심모델 9. 인지모델 10. 권한부여모델
  • 페이지 9페이지
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  • 등록일 2004.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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논문 577건

전통적 상거래와 e-비즈니스의 특징 비교 ───────────── 8 <표-2> e-비즈니스 거래모델 ────────────────────── 10 참고 문헌 및 사이트 ────────────────────────── 38
  • 페이지 38페이지
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  • 발행일 2012.10.30
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
문제점 1. 주요 경쟁국의 대중국 투자 현황과 특징 2. 한국 중소기업의 대중국 투자 현황과 특징 3. 한국 중소기업의 대중국 투자의 문제점 Ⅳ. 우리나라 중소기업의 대중국 진출 전략 1. 현지와 전략의 추진 2. 접근방식의 차별
  • 페이지 24페이지
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  • 발행일 2005.11.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제1절 모델의 타당성 검증 1. 모델 건전성 검증 2. 모델 객관성 검증 제2절 모델의 시뮬레이션 및 활용 1. 모델의 시뮬레이션 2. 모델의 활용 제 5 장 결론 제1절 연구결과의 요약 및 시사점 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
  • 페이지 100페이지
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  • 발행일 2010.12.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관
  • 저자
중심의 동작교육, 배현숙,유아교육 제1권, 1991 ▣ 유아체육지도와 움직임 교육, 민유정, 대경 북스, 2006 ▣ 유아를 위한 창의적 교과교육, 박화윤, 김영애, 이선원, 이희자, 안라리,동문사, 2000▣ 유아를 위한 동작교육의 이론과실제, 홍용희, 이
  • 페이지 19페이지
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  • 발행일 2009.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
특징과 기능 III. 한국의 외식업 프랜차이즈의 현황과 성공사례 1. 한국 프랜차이즈의 현황 2. 한국 프랜차이즈 성공사례 Ⅳ. 한국의 외식업 프랜차이즈의 문제점 및 발전방안 1. 한국 외식업 프랜차이즈의 문제점 2. 한국 외식업 프랜차
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2013.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
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취업자료 896건

문제가 발생했을 때 어떤 절차로 해결하시나요? A16. 문제 원인을 신속히 진단하고, 관련 자료를 조사하며, 팀원과 협의해 최적의 해결책을 도출하는 체계적 접근을 선호합니다. Q17. 새로운 기술을 팀에 도입할 때 어떻게 설득하나요? A17. 기술
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  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
문제 해결 과정을 경험하며 실무 이해도를 높이고 있습니다. 또한 KAIST 내 다양한 전공 연구자들과 공동 세미나를 기획해 융합 연구 역량을 키우고 있습니다. 졸업 후에는 한국어·동아시아권 특화 AI 모델을 상용화하는 스타트업 혹은 연구소
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  • 등록일 2025.07.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
문제를 해결하는 협력 정신이 필요합니다. 저는 이런 자세를 바탕으로 끊임없이 성장하고 조직에 가치를 더하는 인재가 되고자 합니다. Q9. 팀 내 갈등 상황에서 어떻게 대응하나요? 먼저 갈등의 원인을 명확히 파악하려 노력하며, 관련자들의
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  • 등록일 2025.07.01
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  • 직종구분 일반사무직
사례를 중심으로 기재하여 주세요 선택한 핵심가치는 무엇입니까? 4. 선택한 핵심가치와 관련된 경험이나 사례를 기재하여 주세요 5. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요
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  • 등록일 2025.07.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
문제 해결의 가치, 즉 제가 현대자동차 생산직에 접목시키고자 하는 기술을 강조하여 역동적인 업무 환경에서 효율적인 협업과 문제 해결을 촉진하는 것입니다. 3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방
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  • 등록일 2023.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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