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인력풀 구성
Ⅸ. 결론
전문지식 혹은 줄여서 ‘전문성’은 실재 및 사회관계와의 이중적 상호작용에서 결과하는 협상적 지식의 성격을 지닌다(Longino, 1990; Kitcher, 1993). 그런데 이러한 전문성이 과학기술정책(혹은 환경정책)같은 문제에 적용될
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우수중소기업사례 http://www.smba.go.kr (우수사례모음 2002)
4-2 서울시의 파격적 인사정책 www.naver.com
4-3 디지털 포럼] 기업은 인재가 살린다 이금룡 이니시스 사장 www.dt.co.kr
4-4 현대모비스 채용 정보 참고사이트 http://www.mobis.co.kr/html/company/
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과학기술과 기존 사회구조에 대한 성찰성을 제도화하여 보다 안전하고 인간적인 미래를 열어가게 하는 토대가 되어줄 수 있을 것이다.
참고문헌
▷ 김광구 외 2명(2011), 과학기술인력 양성정책의 정합성 및 우선순위 평가에 관한 연구, 한국비
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기술이 물류성과에 미치는 영향에 대한 인식 연구, 물류학회지, 한국물류학회, 2017.
장지연, 노동시장의 변화와 사회정책적 대응, 노동리뷰, 한국노동연구원, 2017.
홍성민, 기술혁신에 따른 고용패러다임 변화와 과학기술인력 양성전략, 과학
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기술이나 융합기술 개발시 연구개발을 전문적으로 수행하는 기관에 위탁할 의향이 있는 것으로 응답
3) 공동개발이나 전략적 제휴의 경우에는 그 대상으로 국내 대학이나 연구소와 협력한 기업의 전체의 약 절반(46%)으로 가장 많았음
6. 기
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