|
행정론}, 대영문화사, 2006
오석홍, {인사행정론}, 박영사, 1980
한국인사관리협회 월간지, {인사관리}, 한국인사관리협회, 1988~
김식현, {인사관리론}, 무역경영사, 1985
김석회, {인사관리론}, 이구출판사, 1982
동서식품, {단체협약서}, 2004 Ⅰ.
|
|
|
행정론, 우종모/김재호/조당호 공저, 2004, 양서원 1. 고전이론의 대표 - 막스 베버(M. Weber)의 관료제 이론
(1) 개념
(2) 사회복지행정에의 영향
2. 현대이론의 대표 - 인간관계론
(1) 개념
(2) 사회복지행정에의 영향
3. 최근 조직
|
|
|
행정연구원, 2021, 공공기관의 직무기반 인사관리체계 구축 사례 연구
박상언, 2019, 인사관리론, 박영사
정순희, 2020, 조직행동과 인적자원관리, 학지사 목차
1. 서론
2. 직무분석의 의의와 목적
3. 직무분석 절차
4. 직무분석의 새로운 추세
|
|
|
관리의 시스템화의 발전은 웹과 통합화로 압축되어 계속 진보할 것이다.
참고자료 및 사이트
인적자원관리론 / 김원경 / 형설출판사
인적자원 관리의 차별화 전략 / 허진 / LG주간경제 618호
인적자원관리의 성공요인 / 한국행정연구원 / 행정포
|
|
|
관리론\", 학현사, 2019.
이수철, \"조직과 인적자원관리\", 법문사, 2020.
박정수, \"한국 대기업의 인적자원계획과 성과\", 한국경영학회, 2021.
이민호, \"공공기관의 인적자원관리 전략\", 한국행정연구원, 2023. "
목차
1. 서론
2. 인적자원계획
|
|
|
관리론: 이론과 실제, 2022
조석현 저, 재난관리론, 화수목, 2023
행정안전부 홈페이지
국민재난안전포털 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정부가 행위주체가 된 재난관리의 필요성
2. 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구
|
|
|
, 2006.
3. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
4. 유기현, 송병선 외 1명 저, 인간관계론, 무역경영사, 2008
5. 고순희, 고유미 외 3명 저, 간호관리학 (Nursing Management,2015), 퍼시픽북스, 2015. 서론
본론
결론
참고문헌
|
|
|
, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 조직관리론
I. 버나드의 조직이론
II. 사이먼의 제한된 합리성
III. 계량경영학
* 참고문헌
|
|
|
관리자의 그것과 일치시키므로써 인간관계를 개선하는 것이다.
◐ 참고문헌 ◑
1. 구현서 저, 『인간관계의 이해』, 청목출판사, 2001
2. 김기석, 변상태 공저, 『인적자원 시스템론』, 청목출판사, 2001
3.『정보사회와 인간관계론』, 백산, 1994
4
|
|
|
행정민주화에 대한 요구가 거세질 것을 의미한다(황성돈 외, 2003).
2. 나아가야 할 방향
우리나라가 나야가야 할 행정개혁의 방향을 신공공관리론과 뉴거버넌스의 관점에서 제시해보고자 한다. 신공공관리론의 신공공관리론이 과연 한국적
|
|
메뉴펼치기
