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우리경제의 소득배분 메커니즘에 대해 문제를 제기할 하등의 이유가 없었을 것이다. “임금 없는 성장”과 “기업저축의 역설” 현상은 스스로 교정되기가 어려운 구조를 가지고 있다. “임금 없는 성장”에는 인구 고령화가 중요한 구조적
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  • 등록일 2015.03.19
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고령화 시대의 재정적인 문제에 대처하려면 지금 당장 대대적인 개혁에 착수해야 한다. 그리고 그 개혁안에는 단기적인 저축률을 상승시킬 정책이 포함되어야 한다. 정부는 과다 지출은 줄이고, 동시에 민간 저축을 증대시킬 방법을 찾아야
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  • 등록일 2009.01.13
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경제 이념에 기초한 정책을 유지하고 있다고 볼 수 있다. 복지국가의 개편은 세계화의 영향과 함께 정치구조적 특성과 사회복지의 유산 등 국가 내부적 요인의 영향을 받기 때문에 다양한 방식으로 전개된다. 에스핑-안데르센(Esping-Andersen)은
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  • 등록일 2018.02.23
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인구고령화 대응 연구”, 2006 I. 서 론 II. 인구고령화의 개념 및 원인 1. 인구고령화의 개념 2. 고령화 추이 3. 고령화 사회의 원인 III. 인구고령화의 대응정책 1. 출산력 제고 및 가족형성 정책 2. 경제활동연령 이민자의 적극수
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  • 등록일 2009.12.05
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임금으로써 국민연금개혁과 기초연금이 반드시 필요하다. ≪참고문헌≫ 송혜련, 2004,『고령화사회의 노후소득보장을 위한 국민연금제도에 관한 연구』광운대학교. 조혜령, 2004,『우리나라 인구노령화에 따른 국민연금제도 개선에 관한 연구
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  • 등록일 2010.09.16
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논문 867건

과 기능 제4절 외국의 연금제도와 재정개혁 제3장 국민연금재정의 실태 제1절 국민연금재정의 현황 제2절 국민연금재정의 운용실적 제4장 국민연금재정의 문제점 제1절 재원조달방식의 문제점 제2절 재정운용상의 문제점 제5
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  • 발행일 2013.08.02
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과거에서부터 지금에 이르기까지 중국은 물론 중국의 역사 또한 우리와 밀접한 관련을 맺고 있다. 현재는 그 어느 시기보다 더욱 교류가 촉진되고 있으며, 중국을 아는 것이 중요해지는 시점이다. 그러기 위해서는 과거 100여년의 중국에 대
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  • 발행일 2009.12.04
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고령화 현황 2.3. 한국의 고령화 2.3.1. 해방 이후 한국의 인구정책 2.3.2. 한국의 고령화 원인 2.3.2.1) 출산율 감소 2.3.2.1.1) 출산율 감소의 원인 2.3.2.2) 의료기술의 발달과 평균수명 증가 Ⅲ. 경제불안과 출산률 Ⅳ. 고령화와 노동시장 Ⅴ.
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  • 발행일 2024.06.27
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경제 3월호』 “저출산ㆍ고령화와 양극화 속 대한민국의 선택은?” 2011 한국경제연구원, 『고령화의 경제적 파급효과와 대응과제Ⅱ』의 제4장 “고령화 사회에서의 사회보험부담과 기업의 대응: 다층체계의 구축” 2005 김정한, 『임금피크제
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  • 발행일 2011.05.24
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고령화는 인구 구조적인 문제 2. 한국은 노동력이 자원인 나라 Ⅱ. 고령화 시대의 도래 1. 출산율과 기대수명의 변화 2. 베이비붐 세대의 고연령자층 진입 Ⅲ. 고령화 시대의 노동복지정책 1. 노동력 공급 둔화 및 고령화 2.
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  • 발행일 2008.11.04
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취업자료 1,089건

구조화, 보고서 개선 능력 (26~40) 52 IV. 제안서·공문서·실무문 작성 실전형 (41~50) 52 ? 나는 왜 이기업에 입사를 하게 되었나? 53 ? 기업 입사 준비를 위한 실전 지도 자료 안내 54 ? 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 55 ? 진심을
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  • 등록일 2025.08.17
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인구구조의 큰 변화를 겪고 있습니다. 이러한 변화는 어촌 마을의 과소화를 이끌고 직접적으로 인구 감소를 가져와 마을 수준에서 공동체 기능을 더욱 약화시킬 수 있습니다. 그리고 어촌 인구의 고령화는 새롭게 나타나고 있는 수산업 경제
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  • 직종구분 기타
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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기업 관심도) 37. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? (기업 관심도) 38. 구체적으로 계획을 세우고 목표를 달성한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 39. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성과를 낸 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 40. 살면서
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  • 등록일 2023.11.06
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  • 직종구분 기타
모든 일을 성실과 근면으로 그리고 적극적이며 책임감을 가지고 모든 일을 처리하고자 한다. 2003년 현재 기업에서 선호하는 4가지 스타일 예문 첫번째 스타일 예문 1 두번째 스타일 예문 2 세번째 스타일 예문 3 네번째 스타일 예문 4
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  • 등록일 2003.09.01
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