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개혁 / 서울: 한국재정연구회
유 훈(1982) / 1980년대 재정정책과 운용쇄신방안 / 행정논총 제20권 제1호 / 서울 / 서울대학교 행정대학원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 재무행정 교육
Ⅲ. 한국의 재무행정 운영
Ⅳ. 외국의 재무행정 개혁
1. 미국 연방정
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(2002), 교육행정의 발전방향, 양서원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육개방의 필요성
Ⅲ. 교육개방의 영향
Ⅳ. 교육개방의 찬성, 반대
1. 찬성측 입장
2. 반대측 입장
Ⅴ. 외국의 교육개방 사례
Ⅵ. 교육개방의 향후 전망
Ⅶ. 결론
참고문헌
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교육
3. 프랑스의 학교 교육
1) 학습 부진아에 대한 학교의 책임있는 교육
2) 학생들의 학습을 전적으로 책임지는 학교 교육
3) 공교육 주도의 다양한 특기적성 프로그램
Ⅸ. 향후 학교교육(공교육)의 과제
Ⅹ. 결론 및 제언
참고문헌
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과 주요 역할
1) 건강보험의 사회연대성
2) 소득재분배 기능의 수행
3) 위험분산 기능의 수행
6. 한국 의료보험제도(건강 보험)의 문제점
1) 관리운영체제의 문제
2) 행위별 수가제로 인한 재정적자 문제
3) 의료비 지출의 적정성 평가 기
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과
Ⅵ. 향후 행정학의 과제
1. 낙관적 관점에서 본 한국 행정학의 과제
1) 외국 이론의 정확한 소개
2) 한국 행정에 대한 기술적(記述的) 연구 축적
3) 비교 연구의 진작
4) 연구 방법의 다양화 및 세련화
2. 비관적 관점에서 본 한국 행
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과 기능
제4절 외국의 연금제도와 재정개혁
제3장 국민연금재정의 실태
제1절 국민연금재정의 현황
제2절 국민연금재정의 운용실적
제4장 국민연금재정의 문제점
제1절 재원조달방식의 문제점
제2절 재정운용상의 문제점
제5
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및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 이론적 고찰
제1절 아웃소싱의 개념과 목적
제2절 아웃소싱의 범위와 형태
제3절 제대군인의 아웃소싱을 통한 기대효과
제3장 국방분야 아웃소싱 사례분석
제1절 외국군의 아웃소
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과세 현황 5
가. 비과세 및 과세의 이론적 근거 5
나. 지방세 과세 현황 6
다. 국세 과세 현황 9
3. 외국의 종교단체에 대한 과세제도 10
가. 미 국 10
나. 일 본 11
다. 독 일 12
Ⅲ. 종교단체 과세제도의 문제점 및
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Size, Causes, and Consequences," Journal of Economic Literature, March 2000. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조세행정과 정보의 역할
Ⅲ. 정보화와 국세행정의 변화
Ⅳ. 신용카드 사용확대를 통한 과표양성화
Ⅴ. 조세행정의 발전방향
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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외국의 보육정책 사례분석
1. 미국
2. 독일
3. 프랑스
4. 일본
Ⅳ. 우리나라 보육정책 현황분석
1. 보육전담 부처의 변화
2. 보육관련 법령의 변화
Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안
1. 보육서비스 행정조직 측면
2. 여성부 보육
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6. 재단의 역할 및 향후 비전에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.(공공기관으로서의 재단의 역할, 향후 재단이 나아가야 할 방향과 과제 제시)
제가 생각하는 귀사의 목표는 창조경제를 견인한 글로벌 인재를…
7. 면접기출문제
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과 나쁜 점을 피력하시오
- 상담원
1.컴퓨터는 어느 정도 다룰 줄 아나? 타수는 얼마나 되나?
2.지원동기는?
3.합격에 도움이 될만한 자기 PR을 해보시오
- 생산
1.자기소개를 하시오
2.본사에 지원하게 된 동기는?
3.본사에서 어떤 일을 잘할
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과 및 기대 효과 74
바. 연구 일정 75
사. 마무리 및 향후 전망 75
? 부동산학 대학원 입시지원 영문자기소개서 75
Introduction: 76
Academic Background: 76
Professional Experience: 76
Research Interests: 77
Why [University Name]: 77
Proposed Research Plan: 77
Conclusion: 78
?
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과도 결정한 경우 155
라. 타 대학 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나? 155
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 156
? 면접시험에 대한 기본적인 문제들 156
가. 기본이 중요한 이유 156
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 158
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외국어 입시준비가 필요한 이유 59
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 181
[표 4] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과 194
[표 5] 인턴이 중요한 이유 229
[표 6] 직무수행 목표 246
[표 7] 세부과제 246
[표 8] 추진일정 248
<그림 차
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