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전문지식 7,255건

관계 Ⅴ. 인간관계(대인관계)의 긴장해소방법 1. 근육이완 운동 2. 프롬프팅(prompting) 3. 강화 프로그램 적용 1) 토큰 강화(token reinforcement) 2) 간헐적 강화 Ⅵ. 인간관계(대인관계)의 불안해소방법 1. 생리적 차원에서의 접근 1) 이완훈련
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집단 간에 전혀 차이가 나타나지 않은 사실을 설명하기 위한 후속 연구가 수행되었다. 연구자는 치료의 수단으로 상태불안의 수준을 감소시키는 데에 크게 도움이 되는 바이오피드백 훈련, 명상, 타임아웃 및 음주 등과 같은 방법을 사용했다
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주의력결핍과잉행동 Ⅵ. 주의력 결핍 과잉 행동장애(ADHD) 아동의 진단 Ⅶ. 주의력 결핍 과잉 행동장애(ADHD)의 치료 방법 1. 약물치료 2. 행동수정 3. 인지행동 상담 Ⅷ. 주의집중 놀이의 효과 1. 정서적 효과 2. 사회적 효과 Ⅸ. 결론
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  • 등록일 2007.04.17
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대인의 사회적 위기에 대한 칼 로저스의 인간중심 상담접근> 상명대학교 정치경영대학원 [2006] 국내석사 홍지영 <불안장애의 인지행동 통합예술치료에 대한 내러티브 연구> 한양대학교 대학원 [2017] [국내박사] Ⅰ. 서 론 (정신건강
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  • 등록일 2017.12.21
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방안 1개와 그 이유에 대해 자신의 견해를 밝히고, 이를 실제 청소년에게 적용하기 위한 구체적인 실행계획을 제시하시오. 1) “청소년 스트레스 관리”에 대한 치료 및 간호 중에서 자신이 가장 중요하게 인식하는 방안 1개 - 스트레스 관리
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논문 17건

Ⅳ. 자원봉사의 효율적 관리 1. 자원봉사관리자의 역할 2. 자원봉사관리자의 과업 및 업무 3. 자원봉사교육훈련의 방법 4. 자원봉사자 유형에 따른 효율적인 활용 및 관리방안 5. 자원봉사관리 운영기관 Ⅴ. 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.22
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대인관계와 사회성에서도 원만한 인간관계 형성에 어려움이 있다는 것을 알 수 있었다. 부모로부터 거절과 버려짐은 피해의식과 두려움을 강하게 느끼게 하며, 대인불안의 원인이 된다. 청소년기의 대인불안은 사회적 관계에 노출되는 기회
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  • 발행일 2013.04.03
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방법론, 도서출판 홍경, 1999. 2. 논 문 구자광, 21세기 국가전략산업으로서 우리나라 경호안전 산업의 발전방안에 관한 연 구, 한국외국어대학교 세계경영대학원, 석사학위논문, 2000. 김정만, 경호무도의 접근방법에 관한 고찰, 석사학위첨부논
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  • 발행일 2011.09.16
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방법을 교육하고 실습해 볼 수 있도록 한다. 사회기술을 향상시킨다. -자신의 의견과 감정을 타인에게 표현해 볼 수 있도록 하는 대인관계향상프로그램에 참여 시킨다. -일상생활 및 사회생활에서 접할 수 있는 다양한 자원에 대한 활용방법
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  • 발행일 2013.03.25
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불안과 공격성과의 관계 ……………………………………………… 11 2. 주장훈련과 불안감소의 관계 ……………………………………………11 3. 불안과 학업성취도의 관계 ……………………………………………… 13 Ⅷ. 결 론 …………………
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  • 발행일 2008.08.22
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취업자료 20건

대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십
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  • 등록일 2025.07.07
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  • 직종구분 의료, 간호직
방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. 500자 제한 4. 인재상 부합 - NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선택하고, 관련 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. IV. 동국대
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  • 등록일 2018.01.17
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  • 직종구분 의료, 간호직
방식을 실천하고 있습니다. 또한 다양한 임상 경험을 쌓아 판단력을 키우고, 스트레스 관리와 자기 돌봄에도 꾸준히 노력하여 업무 효율을 높이고 있습니다. Q9. 정신보건간호사로서 앞으로의 목표는 무엇인가요? 전문성과 인간미를 겸비한
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
필요한 전문성을 갖추었습니다. 둘째, 저는 뛰어난 대인 관계 능력을 가지고 있습니다. 환자와의 소통을 통해 그들의 불안감을 해소하고 신뢰를 쌓는 것이 중요하다고 생각하며, 이를 위해 항상 진정성 있는 태도로 임하고 있습니다. 셋째, 저
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  • 등록일 2025.03.27
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대인관계에서의 문제를 해결하는 것이 어려웠습니다. 저의 이와 같은 소통 부족은 주로 감정 표현의 부족과 타인의 의견에 개방되지 않은 자세에서 비롯되었고 생각합니다. 그리고 이러한 태도는 업무 협업이나 친밀한 인간관계에서 모두 문
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  • 등록일 2023.11.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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