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관계 형성에서 자신을 너무 노출시켰을 때의 장점과 자신을 노출시키지 않았을 때의 단점을 신중하게 고려할 필요가 있다. * 참고문헌 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016 심리학개
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  • 등록일 2018.12.27
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관계개선의 중요 나. 이미지관리 POINT 다. 행동예절 라. 직장내 인간관계 마. 대화예절 4. 호감 가는 첫인상을 위한 이미지 메이킹 가. 첫인상에 승부를 건다. 나. 성공적인 자아 확립으로의 이미지 메이킹 다. 호감가는 인사법 (T.P.O.) 5
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  • 등록일 2014.06.21
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관계와 친구관계에 미치는 영향』, 2008. Ⅰ. 논의의 필요성 Ⅱ. 좋은 친구관계 유지를 위한 요인 1. 지속적이고 안정적인 친밀한 상호교류 : 근접성, 친숙성 2. 상호 인정과 동등한 관계 형성 : 보상성 3. 인격적 교류의 양 : 개인적 특
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  • 등록일 2017.05.29
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관계로서 분류할 수 있다. 이 네 가지 관계는 형성과정과 상대자의 차이가 있지만 모두 형성, 지속, 해체라는 과정을 겪게 된다. 교우관계와 혼전이성관계, 직장에서의 관계는 우선 얼굴을 마주보는 대면과정을 겪고 근접성, 친숙성, 유사성,
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  • 등록일 2007.02.27
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심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 인간관계 형성의 조건 I. 대상적 특성 1. 성격 특성 2. 능력 3. 외모 II. 상황적 특성 1. 유사성 2. 친숙성 3. 근접성 * 참고문헌
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논문 334건

친숙성과 흥미를 유발하는 개선된 방법임에 틀림없다. 이연섭·강문희. 1997. 유아의 언어교육. 서울:창지사. 그러나 이 절충식 접근법 역시 궁극적인 목적은 글자의 구성 원리를 바르게 익히는데 두고 있고 다만 언어 자료의 구성이 유아에게
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  • 발행일 2008.10.31
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관계형성을 위해 필요한 것은 무엇인가에 대해 ‘접촉기회 증대’(67%), ‘선배의 권위적 의식개선’(15%), ‘후배의 적극적 긍정적 태도’(15%)라고 응답하였다. 대학생활 대인관계에 가장 중요한 사람은 누구인가에 대한 질문에 ‘대학친구‘(
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  • 발행일 2009.01.31
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구, 관계를 유지하기 위해 단기간의 희생을 흔쾌히 수락하는것, 안정된 관계에 대한 자신감”이라고 서술하였다. Anderson,E.W/Wietz,B(1992), \"The Use of Pledges to Buils and Sustain Commitment in Distribution Channels\", Journal of Marketing Research, Vol.29,No.1,pp.18-34 비즈
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  • 발행일 2010.01.18
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관계형성을 지원해야 한다. 또한 현재 작동중인 다자간 안보협력관계를 유지, 발전시키는데 정책적 초점을 맞추면서도 무엇보다 미국이 동북아에서 갖는 전략적 이해관계와 크게 상치되지 않는 방안을 모색하여야 한다. 실제로 단기적으로
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  • 발행일 2007.12.26
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관계 형성 23. 클라이언트와 전문적 관계를 형성하고 활용한다. 24. 전문적 관계형성에서 동정과 감정이입을 구별하여 적용한다. 25. 주변의 자원을 파악하고 그것을 활용하려고 노력한다. 26. 비심판적이며 경청과 수용의 태도를 갖는다. 27.
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  • 발행일 2011.05.09
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취업자료 1,849건

관계형성에… 3. 생활신조 및 가치관 웃는 얼굴을 보면, 모든 잘못이 용서 되듯이 노력을 게을리 하지 않는… 4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부 지난 의료사회복지사로 근무하면서 사회에서 육체적, 심리적 고통을… (5) 노인요
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 기타
이 이야기하고 같이 뛰어놀고 그렇게 관계형성을 해야 한다고 생각합니다. 둘째, 들어주는 선생님이 되자. 관계형성 이후에는 학생들의 이야기를 들어줘야 합니다. 학생들은 이야기를 토로할 공간이 없습니다. 친구들끼리 이야기하면 해결
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  • 등록일 2015.05.11
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  • 직종구분 교육 강사직
. 둘째, 관계 속에서 시너지가 발휘되는 조직문화입니다. 저는 전체는 부분의 합이 아니라고 생각합니다. 각 부분들과 그들 사이의 관계로 이루어진 것이 전체라고 생각합니다. 저는 조직 내에서도 먼저 관계형성이 올바르게 되어야 한다고
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  • 등록일 2013.11.01
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  • 직종구분 일반사무직
저는 지금까지 사람을 대하는데 있어서 무엇보다도 마음을 여는데 중점을 두었으며 그렇게 시작한 인간관계를 꾸준히 이어오기 위해서 수시로 사람들에게 연락을 취하고 경조사를 챙기는 등의 적극적인 관계형성을 해오고 있습니다. 
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  • 등록일 2011.07.16
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  • 직종구분 IT, 정보통신
자라난 저는 누군가를 사랑으로 보살피며 이해할 줄도, 사랑을 줄줄도 알며 긍정적인 마인드로 삶을 살아간다고 자부하고 있습니다. 할머니와 함께 살기에 웃어른께 예의바르며 공경할 줄도 압니다. 많은 가족원들로 인해 대인관계형성능력
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  • 등록일 2020.08.31
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