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관계 정리가 힘이다는 관계야말로 소중한 사람들을 잃기 전에 하루하루 정리가 필요함을 일깨워주는 책이다.
이 책에는 이밖에도 우리가 익숙해서 맞다고 생각한 관계의 거짓말들에서 벗어나기 위해, 일상 속에서 바로 적용할 수 있는 여러
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정리해고제' 도입 그리고 근로자 파견제 의 법제화 예정 등이 그것이다.
이런 정부 개정안은 노사관계개혁위원회의 공익위원안보다 오히려 후퇴한 것이라 할 수 있다. 그리고 노사협의회법 개정안에서는 `참여와 협력' 명분과는 동떨어지게
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관계로 힘관계를 역전시킬 수 있는 절호의 기회를 놓쳐버린다.
Ⅹ. 결론 및 한계점
한국의 노사분규는 경제성장기인 70년대와 80년대초반 적극적인 정부의 억제조치로 노동조합의 활동이 낙후된 결과, 적극적인 활동을 전개하지 못했으나 87년
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관계
4. 회원국의 확대
5. E.C.의 조직
1) 집행위원회(Commission)
2) 각료 이사회
3) 유럽의회
4) 유럽재판소
5) 유럽이사회
6) 유럽정치협력
Ⅴ. 유럽연합(EU)의 역사
Ⅵ. 유럽연합(EU)의 형성과정
Ⅶ. 유럽연합(EU)의 문제점
1. 프랑스, 영국
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관계법 국제비교연구(1)-정리해고, 임금보장제, 한국노동연구원
ⅵ. 우무균(2005), 노동환경의 변화와 노동법의 기본이념에 관한 고찰, 한국산업노동학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동법과 노동기본법
Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법
1. 파견허용
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