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사례종료 후에도 복지관을 통한 지속적인 연계로 클라이언트의 사회적응력 향상에 노력. ⑤ 실천이론적용 - 정신역동모델과 사회심리모델 ⑥ 개입을 통한 클라이언트의 변화내용 - 클라이언트의 변화는 눈에 띄게 사회적 기능을 회복해 가
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2005). 정신보건사회복지론. 청목출판사. -강흥구(2004). 의료사회복지실천론. 학현사. -김외숙 역(2005). 인지행동치료. 서울: 하나의학사 -이경아 외 역(2004). 사회복지영역에서의 역량강화실천. 서울: 양서원 -정무성(2005). 사회복지프로그램 개발
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  • 등록일 2011.05.07
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측면에서 인간의 특성 2. 심리사회적인 측면에서 인간의 특성 Ⅲ. 정신간호사의 역할과 기능에 대한 자신의 견해 1. 정신간호사의 역할 2. 정신간호사의 기능 3. 정산간호사 역할과 기능에 대한 자신의 견해 Ⅳ. 결론
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  • 등록일 2011.04.20
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역량강화(임파워먼트=권한부여)모델 H. 집단대상 사회복지실천의 개요 I. 집단대상 사회복지실천의 준비 J. 집단발달 단계에 따른 사회복지실천기술 K. 가족대상 사회복지실천기술-기본개념 L. 가족대상사회복지실천기술-적용기술
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  • 등록일 2009.05.14
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3. 해결 대상 문제 ① 스토킹 ② 편집성 인격장애 ③ 가족과의 불화 4. 활용가능 자원 & 강점 5. 문제 & 어려움 6. 적용 모델 및 기술 7. 실천계획 1회 : 기초 면접 및 심리사회 상황 조사 2회 : 정신분석이론 기술 실시 3회 : 사정 4회 :
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논문 1,222건

: 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결 론 제1절 연구 결과의 요약과 시사점 제2절 연구의 한계 및 향후 과제 참고 문헌
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  • 발행일 2010.01.31
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2. 완전통합의 개선방안 3. 법․제도상의 개선방안 Ⅴ. 결론 참고 문헌 <표목차> <표1> 신체장애아 판별기준 <표2> 전국장애등록현황 <표3> 우리나라 장애아동등록현황 <표4> 특수학교현황 <표5> 일반학교의 특수학급현황
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  • 발행일 2010.12.16
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2. 兒童/靑少年의 性行動에 관한 사회통계자료 3. 兒童/靑少年의 性行爲決定에 관여하는 要因 (1) 關係要因 (2) 父母要因 (3) 親舊要因 (4) 生理的要因 (5) 性格要因 (6) 兒童/靑少年의 性行爲 決定 模型 1) 社
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  • 발행일 2008.03.07
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3권 제1호(서울:한국행정연구원), 1994 Dabid OsborneTed Gaebler, Reinventing Government : how the Entrepreneurial Spirit is Transforming the Public Sector(New York : Plume), 1992 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 현재의 행정개혁에 관한 이론적인 모델 1. 참여국가모델 (1) 구조 (2)
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  • 발행일 2008.06.10
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사례예시 및 분석 1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스트레스 경험” 2) 서울시 9급 공무원 격무에 시달리다 자살, 법원 업무상 재해로 인정 3) 공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순 4) 공무원 ‘혁신스트레스’ 2 사례를 통한
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 289,032건

2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용
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2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용
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  • 직종구분 전문사무직
2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용
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2. 자원 확보 및 운영 관리 경험 3. 프로젝트 실행 및 성과 분석 4. 개선 및 확장 전략 수립 스타트업 창업/창직 - 6 [자기 개발 및 지속 성장 의지] 1. 창업 관련 역량 강화 노력 2. 멘토링 및 네트워킹 활동 3. 실패를 통한 학습과 발전 4. 장
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2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용
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