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대안으로는 현행산업연수제도의 개선 이외에 고용허가제, 연수취업제도가 있다. 현행 산업연수제도의 문제점은 연수기본수당이 낮아서 연수생의 이탈요인이 된다는 점과 연수생이 실질적인 근로자이면서도 노동법의 보호를 받지 못한다는
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대안을 찾고 있지 못하는 실정입니다.
그 배경에는 통신과 방송의 융합, 유선과 무선의 결합 등으로 촉발되기 시작한 신기술의 등장과 새로운 시장의 출현으로 많은 기회 요인이 발생한 반면, 구체적인 변화의 속도나 폭, 영향력을 가늠할 수
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대안을 모색해보는 것도 좋은 방법일 듯하다.
지금도 광역의원은 연 평균 2,040만원, 기초의원은 1,224만원을 의정 활동비 및 연구비 명목으로 받고 있다. 유급화는 광역의원에게 2ㆍ3급 공무원 수준인 연 5,300만원, 기초의원은 4ㆍ5급에 준하는 3,
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대안이다. 최근 중국에서 초밥 유지보전하는 기술이 개발되었다. 뉴욕의 생선초밥 시장을 중국산이 전부 점령할 것이라는 예측이 나오고 있는 가운데, 수확 후 기술의 핵심인 운송, 보관, 예냉에 대한 기술 개발이 매우 시급한 현안이다.
셋째
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방지를 위해서 의원내각제의 요청도 없지 않다. 하지만 목적이 아닌 수단으로서의 의원내각제가 실시된다면 한국의 정치는 또다시 한 걸음 후퇴할 것이다. 의원내각제는 충분한 국민적 공감대의 형성과 그것이 뿌리내릴 수 있는 바탕 위에서
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방지를 위해서 의원내각제의 요청도 없지 않다. 하지만 목적이 아닌 수단으로서의 의원내각제가 실시된다면 한국의 정치는 또다시 한 걸음 후퇴할 것이다. 의원내각제는 충분한 국민적 공감대의 형성과 그것이 뿌리내릴 수 있는 바탕 위에서
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대안-참여정부의 정부조직 개편방안.
참고 인터넷사이트
1. 행정자치부-행정자치부소개 :
http://www.mogaha.go.kr/warp/kr/ministry/constitution/history/
2. 한국행정학회-행정학회자료실 :
http://www.kapa21.or.kr/paper/search.asp?page=pds_all Ⅰ. 서론
Ⅱ. 총무처와
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부패구조를 시정하기 위한 정부의 엄격한 법집행보다 긴요함
2. 기업
1) 기업의 이미지제고 차원에서 윤리강령을 제정하는 차원을 넘어 내부제보, 인사평가, 교육 등을 수행할 실천시스템을 세밀하게 설계해야 함
2)윤리경영시스템의 실효
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대안
1) 성에 대한 인식과 바른 가치관 정립
2) 시기적절한 성교육
3)강단에서의 명확한 가르침(설교로서 선포)
4)상담치유센터 운영
5)남녀간의 성차에 대한 인식
6) 신학교 커리큘럼상의 보완
7)목회자 성문제에 대한 총회적
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대안이 아니라고 반대하기도 하나, 아니라면 계속 가야 하는 공영시스템에 별다른 기대가 주어지지 않는 것도 사실이다. 차라리 열어서 새 힘이라도 받아들이는 것이 현책일 수 있다. 민간은 공공이 구비하지 못한 창의력과 효율성, 그리고
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