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단절적인 구조의 인허가결정과정에서 일정 단계에 있어서의 경쟁적인 관료의 존재는 때때로 그 단계에서의 부패 가능성을 억제하는 역할을 하기도 한다. 관료에 대해 시민이 신청한 사항 중 관련부분에 대한 허가권 이상을 초과하는 독점적
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분들의 의견을 종합하고 정리하는데 중점을 두었습니다. 제1장 서 론
제2장 관료제의 이론적 기초
제1절 관료제의 개념
제3장 한국관료제의 병리현상의 유형과 원인
제1절 한국관료제의 행정문화(관료주의)
제2절 한국관료제의
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실태분석과 통제에 관한 연구", 동국대학교 대학원 박사학위논문, 2003 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 공직부패의 개념
제2절 공직부패의 유형과 특징
제3절 공직사회의 부정부패의 원인
제3장 부패방지기구와 문제점
제1
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기준.
공법학연구,9(3),pp.3-30. 1.서론
2.공직과 윤리의 개념
3.공직자의 범위
4.윤리적 행위에 영향을 미치는 요인
5.공직윤리 저해 비리 실태
6.우리나라 공직자 윤리의 문제점
7.공직윤리의 확립 방안
8.결론
9.참고자료
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5. 정책개발능력의 부족
Ⅶ. 공무원계급제도의 현황 및 문제점
1. 현황
1) 공직분류체계
2) 계급제도
2. 현행 공무원 계급제도의 문제점
1) 조직 외적인 측면
2) 조직 내적인 측면
Ⅷ. 공직분류체계의 개선 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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