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이익집단의 지대추구 성향 -재개발·재건축 제도 (4) 관료의 예산극대화 성향 -국가재정법 (5) 헌정 정치경제학 -법률수정 사례들 (6) 바람직한 관료제 -인디애나폴리스시의 예 -부산의 ‘친절한 행정’씨 3. 결론 공공선택론의 의의
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관료들의 예산극대화 성향을 비판하고 국가역할의 축소, 국가 상업적 자산의 매각, 정부부처 기능의 억제, 자유의 극대화를 주장한다. 9/ 공공재의 효율적인 공급을 위한 제도적 장치의 마련을 강조한다. 따라서 의사결정센터를 다원화시키는
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관료제, 의회, 등과 같은 정부구조는 관료의 개인의 기질적 성향으로 환원할 수 없는 생성적 속성을 지니고 있기 때문에 이에 기초한 정부규모의 성장과 정부실패에 대한 논의를 적실성을 상실한다고 볼 수 있다. 3. 신공공관리론의 내용에
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관료사회의 예산극대화 성향의 연장선상에서 이를 해석할 수 있다는 것이다. 특히 정부조직의 확대가 현실적인 제약으로 실현가능하지 않을 때 이를 위한 대체수단으로 공적 기관의 역할을 강화할 수 있다. 공기업, 정부출연기관 및 정부산
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관료들의 예산극대화경향(budget maximizing tendency) 가정을 반박한다. SES의 구성원인 고위 공무원은 예산을 분석적인 방법으로 최적예산을 결정하며 예산의 극대화를 추구한다는 관료의 성향을 반증하는 증거라 주장한다. 그는 세 가지 가정을
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논문 53건

극대화 존재로서 정부 2. 예산 극대화 존재로서 관료 3. 규제 행정의 지대추구 현상 Ⅲ. 정책목표 달성에 영향을 주는 요인들 1. 조직의 내부요인 2. 조직의 외부요인 Ⅳ. 정책의 오차 1. 정책오차의 개념 2. 문제설정 오차 3. 설계오차 4
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  • 발행일 2007.12.26
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극대화를 꾀하고 모든 시민들을 위한 삶의 질 향상을 위해 노력해야 한다. 그런데 위에서 열거한 개선방안을 마련하기 이전에 가장 중요한 것은 사회복지사의 정의로운 가치관과 책임성이 있어야 한다는 것이다. 전문성보다 우선 고려해야하
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  • 발행일 2012.04.20
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성향이 분명해 기관에 맞는 다양한 정책을 내놓을 수 있다는 데서 독립적 민간 싱크탱크의 필요성을 찾았다. 한국에서 민간 연구소가 성장하기에는 아직 재정적, 인력 기반이 약하지만 어느 정도 자리를 잡은‘신흥 연구소’들에서 그 가능
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  • 발행일 2009.06.15
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극대화하는 ‘전세’의 마술, 한국경제매거진, 2011.7.27 12. 아젠다넷, 최근 정부의 전월세시장 안정 대책 : 1.13 전월세시장 안정방안 및 2.11 보완대책, 2011.2 13. KB금융지주 경영연구소 「전세 시장 동향 및 구조 변화」, 2011.5 14. 밥가이다의 잡학
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예산극대화모형 https://en.wikipedia.org/wiki/Budget-maximizing_model 연합뉴스 \"용산 화상경마장 기습입점 저지\"…주민들 노숙농성(종합) http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0006715174 파이낸셜뉴스 \"용산장외발매소 시범운영 정당
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 205건

관료와의 자소서-1.(555/962)[지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)555 자소서-2.(592/1024)[진취적 성향]자신에게 주
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 의료, 간호직
성을 극대화하는 것을 목표로 합니다. 각 프로젝트의 특성과 요구에 맞춘 예산을 수립하고, 이를 통해 자원의 최적 배분을 이끌어내겠습니다. 예를 들어, 공연, 전시, 교육 프로그램 등 다양한 사업에 대해 세부적인 예산 계획을 수립하여, 재
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  • 직종구분 기타
예산을 절감할 수 있었습니다. 또한, 인력 배치와 시간 관리 측면에서도 절약을 극대화했습니다. 연구팀의 업무를 효율적으로 분배하고, 각 팀원이 맡을 수 있는 역할을 명확히 구분하여 중복 작업을 최소화했습니다. 팀원들의 업무에 따라
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  • 등록일 2025.02.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
진과 예산 및 인력 보강으로 사업 효과가 극대화될 것입니다. 이를 통해 주민들의 건강한 생활습관 실천과 삶의 질 제고가 기대됩니다. 나아가 사각지대 예방을 위해 찾아가는 금연클리닉, 찾아가는 치매예방 사업을 추진하도록 하겠습니다.
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  • 등록일 2024.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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