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관료제 병리발생의 원인
2. 관료제의 병리 현상
Ⅴ. 관료제와 민주주의의 관계
1. 관료제의 민주주의에 대한 저해요인
2. 관료제의 민주주의에 대한 공헌
Ⅵ. 결론
1. 한국 관료제의 특징
2. 한국관료제에 대한 평가 및 발전방향
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현상과 해결방안에 관한 평가」, 석사학위논문, 연세대학교 정경대학원, 2006. 2.
오근무,「한국 관료제의 배경과 특징」, 사회과학논집 제17권 제1호, 한국외국어대학교 사회과학연구소, 1999.
신윤창,「한국 관료제의 기능적 특성과 발전방향
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한국관료제의 개혁의 필요성
Ⅵ. 한국관료제의 개선방향
1. 행정환경적 측면
⑴ 정책과정상의 대응성 개선
⑵ 정책내용의 소망성과 정책적용의 공정성 제고
⑶ 능력과 성과의 향상
⑷ 윤리성의 제고
⑸ 편견과 오해의 극복
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관료제의 병리현상과 해결방안에 관한 평가, 연세대학교
이용규 외 1명(2002) : 관료와 규제개혁 : 공익이론의 적용가능성, 서울대학교
오재록(2008) : 관료제 권력의 영향요인에 관한 연구, 한국행정연구원
조광복(1993) : 한국 관료제의 발전방향
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발전과 국가발전을 이룩하고자 하는데 그 목적을 두고 있으므로 앞서 논의되었던 병리요인을 중심으로 한국 관료제의 병리현상에 대한 몇가지 대책을 제시하였다. 이를 간단히 요약해 보면 다음과 같다.
첫째, 관료행태적 측면에서 관료의
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한국관광공사의 개요
1. 관광한국을 선도하는 국민기업
2. 현재보다 미래에 중요한 기업
3. 인적자원을 중시하는 기업
4. 세계 속에 한국을 심는 기업
Ⅲ 한국관광공사의 경영개선 방향
1. 내부경영평가
1.1 책임경영 구현 및 공
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8. 물적 자원 관리의 문제
Ⅳ 행정개혁의 접근방법과 과정
Ⅴ 행정개혁의 저항과 극복방안
1. 행정개혁의 저항
2. 행정개혁 저항의 극복방안
Ⅵ 행정개혁의 문제점과 개혁방향
1. 문제점
2. 개혁방안
Ⅶ 결론
※ 참고 문헌
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한국 관료제의 변천과정과 그 과정에서의 한국관료제의 특징을 알아보고 마지막으로 한국 관료제가 나아가야 할 발전방향을 제시해 보았다. 관료제는 어느 사회에서나 가장 큰 조직체이며 중요한 세력집단으로서 국가발전이란 과업을 달성
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발전 정비부문 발전방안 53
1. 조직구조의 최적화 53
2. 선진정비체계의 구축 54
3. 교육훈련체계의 선진화 54
4. 수력 엔지니어링 역량 강화 56
5. 수력 R&D 강화 57
6. 북한수력 성능복구 사업 추진 61
Ⅵ. 결론 및 향후 연구 방향 63
1
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한국 관료제의 갈등과 발전 방향", 「사상」(사회과학원), 1990년 10월호.
안찬규, "주민참여 활성화 방안에 관한 연구", 석사학위 논문(청주대학교 행정대학원, 1989)
오석홍, "분권화의 방향과 기능조직의 원리", 「지방행정」(지방행정공제회), 1
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한국서부발전 자기소개서(NCS 대졸신입)
1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이었으며 그러한 문제의식을 가지
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방향이 무엇이라고 생각하는지에 대하여 작성해주십시오.(최대 350자)
[하위 질문 2] 1-2 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 방법을 구체적으로 작성해주십시오.(최대 500자)
(850자)
2. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 새로운 방
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발전이 기존에 하고 있는 사업들을 위해서, 그리고 앞으로 준비하는 새로운 사업 방향을 위해서 이를 수행할 수 있는 인재들을 확보하는 것은 매우 중요한 일입니다. 이를 위해서는 한국서부발전이 어떤 역할을
2. 기존 방식이나 현상에 대해
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방향이 무엇이라고 생각하는지에 대하여 작성해주십시오.(최대 350자)
[하위 질문 2] 1-2 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 방법을 구체적으로 작성해주십시오.(최대 500자)
2. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 새로운 방식을 시도
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[Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내]
5. 한국서부발전 면접족보 (면접기출문제)
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