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관료제의 병리현상
2) 탈관료제이론의 논의
3) 보이지 않는 정당으로서의 관료제
3. 관료제의 한계점
Ⅱ. 관료주의
1. 한국적 관료주의 비판
1) 권위주의
2) 계서주의, 서열의식
3) 온정주의(의리주의)
4) 집단주의(가
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주의)
물질적인 것보다는 정신적 가치를 중시하는 주의이다. 이 또한 유교문화의 영향에 기인한 것으로서 이러한 문화풍토에서는 경제발전 과학발전을 기대하기 어렵다. 그 외에도 무사안일주의 눈가림행정, 기분행정, 눈치행정, 의리주의,
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관료제 연구, 대영문화사, 1992.
7. 오석홍, 한국의 행정, 경세원, 1998.
8. 백완기, 한국의 행정문화, 고려대학교 출판부, 1982.
9. 김호진, 한국정치체제론, 박영사, 1990
10. 민진, 행정학개설, 고시연구사, 2000
11. 한국행정학보 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.
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봉건제를 폐지시키고 대신에 군현제와 관료제를 탄생시켜 인민의 지배방식을 씨족제 지배가 아닌 인민 개개인을 황제가 직접 지배한다는 통치방식을 도입하게 된 것이다. 이것이 곧 진한제국 성립의 정치적 성격이라고 할 수 있다.
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주의와 행정불신풍조는 무사안일과 형식주의로 이어져 관료제의 병폐로 남게 되었다. 법만능주의가 나타나는 이유로서 유교의 ‘예’가 강조된 선례답습적 의식주의의 영향을 고려할 수도 있다.
5. 결론
지금까지의 논의에서 현대행정에 유
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의리천(義理天)에서 자연천(自然天)으로
- 변화된 천관념(天觀念)과 한비자 사상의 관계
2) 예치(禮治)의 부정
3) 한비자의 道․理
4) 법실증주의(法實證主義)적 성격
3. 법치의 성격
1) 법의 원칙
2) 변법(變法)
3) 군
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관료제의 성립 ................................... 13~14
2. 사대부계층의 성립과 과거 ...................................... 14~16
Ⅴ.사대부계층의 출신성분과 그 사회적 지위
1. 사대부계층의 출신성분 ............................... 16
2. 사대부계층의 사회적
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관료제적 구조의 폐단
4. 비통합적․권위주의적 관리정향
5. 행정절차의 결함
6. 정책의 일관성 결여
7. 취약한 변동대응성
8. 물적 자원 관리의 문제
Ⅳ 행정개혁의 접근방법과 과정
Ⅴ 행정개혁의 저항과 극복방안
1. 행정개혁의
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주의사항
① 한자 및 외래어 사용에 주의한다.
불가피하게 한자나 외래어를 써야 할 경우, 반드시 옥편이나 사전을 찾아 확인 후 사용한다. 한자나 외래어는 뜻이 정확하게 전달되고 문장이 고급스러워질 수 있는 반면, 잘못 사용됐을 경우
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주의사항
4. 영문자기소개서 작성법
5. 영문 자기소개서 예문(1)
6. 영문 자기소개서 예문(2)
7. 영문 자기소개서 예문(3)
8. 영문 자기소개서 예문(4)
9. 영문 자기소개서 예문(5)
10. 영문 자기소개서 예문(6)
11. 영문 자기소개서 예
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주의사항
4. 영문 자기소개서의 작성방법
5. 영문 자기소개서 예문(1)
6. 영문 자기소개서 예문(2)
7. 영문 자기소개서 예문(3)
8. 영문 자기소개서 예문(4)
9. 영문 자기소개서 예문(5)
10. 영문 자기소개서 예문(6)
11. 영문 자기소개
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