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관료제와 조직 및 행정 : D. 슈만, 박영기 역, 대영문화사, 1986 1.관료제의 개념
2.관료제의 의의
3.관료제의 연구
(1) K.Mark의 시각
(2) R.Michels의 시각
(3) M.Weber의 시각
(4) M.Weber의 이론 수정
4.관료제의 집단주의
5.관료제의 역
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관료제에 대한 평가 및 전망
12. 현대사회에서의 관료제의 적용의 문제점
13. 한국 관료제의 발전 과정
14. 정권교체와 관료제의 정치적 통제
1) 정권교체와 관료제의 중립성 : 서구의 경험
2) 정치적 통제의 필요성 : 주인-대리인 시
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관료제에 대한 평가 및 전망
12. 현대사회에서의 관료제의 적용의 문제점
13. 한국 관료제의 발전 과정
14. 정권교체와 관료제의 정치적 통제
1) 정권교체와 관료제의 중립성 : 서구의 경험
2) 정치적 통제의 필요성 : 주인-대리인 시
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관료제는 책임 있는 관료제의 출현에 필수 불가결한 조건이다. 그러므로 책임 있는 관료제의 실현은 내부통제에 민주주의 가치의 주입으로서 증진될 수 있다. 이러한 내부 민주통제체제는 다음 여섯 개의 구성요소들, 즉 ①엄격한 계층제로
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관료제에서 가장 중요하고 널리 퍼져 있는 특징은 합리적인 규칙에 기초를 둔 통제장치가 있다는 점이다. 규칙은 최대의 능률을 올리기 위해 전문적 지식을 바탕으로 전체 조직의 틀을 설정·조정하는 것을 목적으로 한다. 막스 베버에 따르
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