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정리하면 아래의 표와 같다.
ERP 도입효과 * 재고, 자재관리시스템
Ⅰ. 자재소요계획(MRP)시스템
1. MRP 시스템의 의의
2. MRP 시스템의 구성요소
1) 대일정 생산계획
2) 재고기록
3) 자재명세서
3. MRP 시스템의 효과
1) 재고 요구량 감소
2
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관리를 통해 떨어진 근로자들의 사기를 추스리면서 보다 효율적인 경쟁력 회복방안을 강구하는 일일 것입니다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인센티브와 고과승급의 최적 믹스
Ⅲ. 연봉제
1. 연봉제 개념
2. 연봉제의 도입배경
3. 연봉제의 운영
1)
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관리
2-1. 조직구조에 대한 이론 정리
2-2 우리가 생각하는 바람직한 기업조직 구조
3. 인적자원 예측
3-1 인적자원 수요 예측기법
3-2 인적자원 공급 예측 기법
4. 전략적 인적자원계획과정
4-1 전략적 인적자원 계획
4-2 전략적 인
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회사, 주권상장법인, 코스닥상장법인의 감사의견 현황 엑셀을 이용하여 그래프로 만들었습니다.
그래프로 만들고 나니 눈에 훨씬 잘 들어오며, 보기에도 좋았습니다.
이에 따라 한글 문서를 작성하고, 이 한글 문서를 바탕으로 파워포인트도
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회사
③ 그룹(group)
: 지주회사에 의한 기업연휴
3) 기업합동
: 두 기업이 법률적 경제적으로 결합하여 한 기업으로 통합되는 형태
기업합병
기업합동
주식취득
(1) 기업합병
: 둘 이상의 기업이 청산절차를 거치지 않고 해산하여 법률적으로
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실시
- 다운사이징의 부작용 최소화
- 정부, 기업, 국민의 고통분담 및 의식의 전환
10. 다운사이징에 대한 대안
★IBM 사의 다운사이징 사례
<임금체계>
이론적 설명
(표)
(그래프)
<복지후생>
이론적 설명
(표)
사례(옥시)
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관리)의 중요성
Ⅲ. CRM(고객관계관리) 도구로 주목받는 무선 인터넷
Ⅳ. CRM(고객관계관리)과 ROI
Ⅴ. 국내외 CRM(고객관계관리) 시장
1. 국내 산업부문별 CRM(고객관계관리) 매출현황
2. 전세계 대륙별 CRM(고객관계관리) 시장 전망
Ⅵ. CRM(
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관리 정책들이 회사전체의 다른 정책들과 서로 조화를 이룰 때 확보될 수 있음
3) 내부 서비스 제공자 관점(internal service provider approach)
- 전략적 인적자원관리란 결국은 기업 내 다른 부서에게 최고의 인적자원관리 서비스를 제공하는 것이라
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의미를 지닌다. 인사노무관리에서 인재의 채용이나 유지관리 못지않게 중요한 인재 관리의 수단이라는 것이 전문가들의 지적이다. 따라서 비자발적 퇴직자들에게는 기업과 근로자가 상생 할 수 있는 어쩔 수 없는 선택임을 이해시키고 회사
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관리
1. 특허관리란
기업에서 연구개발을 통한 발명활동업무, 특허출원업무와 특허권의 활용 및 침해에 대한 대응 등으로 이어지는 일련의 관리업무
o 특허전문인력의 육성 및 특허교육
o 특허정보관리 및 제공
o 직무발명제도의 운영
o 발명
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