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렇다. 정부개혁의 방향을 크게 성과관리체제의 구축과 규제완화라고 할 수 있다면, 결국 개혁의 방향은 평가를 싫어하는 조직문화에도 불구하고 목표관리에 의한 업적평가의 유효성 증진 방향으로 가야 한다고 본다. 직무수행실적을 원칙적
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  • 등록일 2008.09.23
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추진되어야 한다. -조직내의 조사연구활동이 촉진되어야 한다. -MBO가 효용을 발휘하려면 어느정도의 안정성이 있어야 한다. III. 결 론 오늘날 목표관리에 대한 조사연구의 대부분은 아주 편협한 생각 위에서 이뤄지고 있다. 곧, 목표관리를
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  • 등록일 2007.04.05
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목표관리제의 성공요건과 한계 목표관리제는 오늘날 공사조직을 막론하고 조직의 생산성 향상을 위한 경영관리에 이용되고 있다는 점에서는 동일하지만 공공부문의 경우 목표관리제는 적용단위가 조직이 아닌 개별 구성원 단위라는 점과
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  • 등록일 2012.04.30
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관리의 효율화를 기하려는 관리방식 - MBO는 처음에 조직관리상의 업적평가 절차로서 드러커(Peter F. Drucker)에 의해 목표 및 실적위주로 관리자를 평가하려는 시스템을 개발하려는 관점에서 시작 2) 목표관리의 구성요소 (1) 목표의 설정 - 목표
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  • 등록일 2013.10.21
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405-409쪽 Ⅰ서론 ------- 2 Ⅱ본론 1. 목표관리의 발달 ------- 2 2. 기본적 구성요소 ------- 2 3. 목표관리의 절차 ------- 3 4. MBO의 장점 ------- 3 5. MBO의 문제점 ------- 6 6. MBO와 PPBS의 비교 ------- 6 Ⅲ결론 ------- 6 참고문헌 ------- 7
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  • 등록일 2013.05.26
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논문 841건

목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.08.15
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목적 2. 연구의 방법 및 절차 Ⅱ. 이론적 배경 1. 생태도시의 개념 및 목표, 등장배경 2. 지속가능한 개발의 개념 3. 에너지 절약적인 생태도시 개념 Ⅲ. 국내 생태도시 사례 1. 국내 생태도시 추진사례 2. 그 밖의 생태도시 사례 3. 문제
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  • 발행일 2004.12.28
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구성 2.5 최고 경영자의 관심과 참여 2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위 Ⅴ 결론 및 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅱ-1> 조직문화 연구의 재접근 방법 〈표 Ⅱ-2〉조직문화유형에 대한 선행연구 〈표 Ⅱ-3〉
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  • 발행일 2008.11.11
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관리 역점 둔 직접 운용 서비스”, 2008년 10월 1일. Ⅰ. 서론 1.1 연구의 필요성 및 목적 1.2 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 본론 2.1 신세계 백화점 CRM의 추진경과 2.2 신세계백화점 CRM 구축효과 2.3 신세계백화점 CRM 실제 활용 사례 Ⅲ. 결
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  • 발행일 2010.01.21
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구성항목에 대한 중요도 분석 25 나. 프레젠테이션의 세분화된 구성항목에 대한 중요항목 및 취약항목 비교분석 26 1) 내용(Content) 26 2) 시청각 자료(Visual Aids) 27 3) 음성전달 능력(Vocal Quality) 28 4) 언어외적 요소(Nonverbal Language) 29 다. 프
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  • 발행일 2013.06.03
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취업자료 12,395건

구성원들과 회사가 함께 동반성장할 수 있는 비전을 이루기 위하여 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 저는 구체적으로 본부별 팀별 '목표관리'(MBO) 체계를 통해 시스템을 추진하고 화성산업만의 직무역량 개발교육 프로그램을 이용하여 전문 기
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  • 등록일 2012.11.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 343 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 344 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 344 라. 모르는 것에 대한 답변태도 345 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 345 바. 수험
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
본 170 타. 임용 추천서 171 ? 자소서 입력 항목 분석 171 ? 연구계획서 업무계획서 173 가. 요 약 서(예시) 174 나. 연구추진 기본방향 175 다. 추진전략 175 라. 추진일정 176 ? 인성검사에 대한 참고내용 177 ? "이런 면접이라면" 180 ? 자기소개
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  • 직종구분 기타
조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문) 45. 타인을 설득해본 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 46. 돌발 상황에 대처한 경험은? (경험에 대한 질문) 47. 살면서 좌절이나 큰 어려움을 겪었던 경험은? (경
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  • 등록일 2023.12.21
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  • 직종구분 기타
? (기업 관심도) 37. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? (기업 관심도) 38. 구체적으로 계획을 세우고 목표를 달성한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 39. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성과를 낸 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 40. 살면
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  • 등록일 2023.11.17
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  • 직종구분 기타

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