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관계
1. 기업-NGO 관계 유형
2. NGO에 대한 기업의 대응
Ⅱ. 기업시민정신의 의미
Ⅲ. 기업시민정신의 배경
1. 내부적 요인
2. 외부적 요인
Ⅳ. 기업시민정신의 원칙
1. 윤리적 비즈니스 실천
2. 이해당사자 기대부응
3. 환경보전과
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신이 낸 세금을 어디에, 어떻게 쓸 것인지를 결정하는 과정에 참여할 권리가 있다. 그러나 오랫동안 예산편성이나 집행과정에서 납세자들이 최소한의 알권리를 보장받거나 참여할 방법이 없었다. 이 같은 문제의식으로부터 참여예산제도의
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신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교, 서울대학교
오욱환(2010) : 베버 패러다임 교육사회학의 구상, 이화여자대학교출판부
오채환(2006) : 막스 베버가 들려주는 카리스마 이야기, 자음과모음
차성환(1997) : 막스 베버와 근대의 의미 세계, 학
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신바젤협약에서도 기업금융에 정치화된 내부신용등급제도의 도입을 적극 권장하고 있는 점을 감안하여 기업금융에 내부신용등급제도를 조기에 적용할 수 있도록 서둘러야 할 것이다. 결론적으로 BIS규제와 금융시장의 불안정성과의 관계를
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과정에서 위로는 황제로부터 아래로는 극빈한 농노에 이르기까지 모든 계층 사람들이 직접 접촉하게 되었다는 것은 매우 중요한 일이었다. 왜냐하면 그들은 공동의 대의에서 평등한 존재들로 받아들여졌으며, 자신들 스스로 인류 보편의 특
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신앙의 눈으로 본 역사』, 한국기독교대학협의회, 1999 >
< 한스 큉, 『가톨릭 교회』, 을유문화사, 2003 >
< 김진만, 『거룩한 공회』, 맑은울림, 2004 >
< 후쿠오카 마사유키, 『21세기 세계의 종교분쟁』, 국일미디어, 2001 > Ⅰ.
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신론, 서울: 박영사, 1981.
오석홍, 조직이론, 서울: 박영사, 1981.
정철현, 행정의사결정론, 다산출판사,2001
오세덕, 이명재, 행정관리론, 대영문화사, 2013 1. 서론
2. 의사결정
3. 합리적 모형
1) 합리적 모형의 개념
2) 합리적 모형의
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관계
3) 행정문화의 주요내용
5. 관리와 예산
6. 지방행정체제
Ⅳ. 관료제의 정책과정상 역할과 영향력
1. 정책과정상 관료제의 권력원
1) 보편적 권력원
(1) 자원
(2) 전문성
(3) 정책역할의 확대
(4) 정치적 지지의 동
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: 현대인적자원관리)
4) 최근 추세
Ⅱ. 인적자원관리의 환경
1. 인적자원관리의 환경
1) 외부환경
(1) 정치적 환경
(2) 경제적 환경
(3) 정보기술환경
(4) 사회, 문화적 환경
(5) 노동조합
2) 내부환경
(1) 조직전략
(2) 기업지배구조
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정치적 의도를 지니고 있는 것이다
2. 정부의 공공부문 구조조정은 사유화 전략과 자본합리화전략으로 나타나며 특히 자본합리화전략은 노동배제적이고 착취적인 현장통제방식을 필수적으로 요구한다
3. 정부의 공공부문 구조조정은 노동
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