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리더십 유형
전제적 리더십과 반대로 경영자들은 따뜻함, 친근함이 필요한 특성
당신이 생각하는 최고의 리더십 유형은?
02. 리더와 관리자의 차이
[ 리더의 특징 ]
1. 비전을 제시하고 이를 중심으로 사람들을 규합한다
부하 직원에게 신
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모델의 유형
1) 로스만(Rothman)의 모델
* 세가지 개입유형
2) 사회계획/정책(Mode B)
3) 사회행동(Mode C)
*실천변수에 비추어 본 세가지 유형
<로스만 모델의 특성>
4) 테일러와 로버츠(Taylor & Roberts)의 5가지 모델
5) 포플러 모델
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관리자
지역사회개발
Community development
지역사회구성원의 삶의질향상 위한 기술, 신뢰를 습득하게 한다
교육으로 자조개념 증진시키기
조력가, 촉진가, 지역사회활동가
사회, 지역계획
social/Community planning
사회적 상황, 사회정책과 사회복지기
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기능을 한다
벌은 학생의 행동을 변화시키기 위한 효과적인 방법이 아니다
※뉴만- 성공적인 학교를 위한 운영체제의 네가지 요소
↓외부환경의 적극적지원
학교전체의 능력개발
높은 수준의 교수활동
학생의 학습에 초점 1. 교육개념론
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사회환경
7장 기획과 의사결정
8장 정책 결정
9장 인사관리
10장 재정관리
11장 의사 전달
12장 슈퍼비전과 컨설테이션
13장 리더쉽
14장 욕구조사 및 평가조사
15장 사회복지조직의 책임성과 변화
16장 사회복지 역할분담
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리더십 패션 전격 분석
http://www.thegamenews.com/127607
마가렛 대처의 비밀 무기 핸드백
http://sbscnbc.sbs.co.kr/read.jsp?pmArticleId=10000557667
마가렛 대처 위키백과
http://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A7%88%EA%B1%B0%EB%A6%BF_%EB%8C%80%EC%B2%98
위기관리리더십 네이버 지식백과
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관리자가 될 수 없는 약점이 있다. 우수 기업들은 이 두 가지 부류 사람들의 가치를 잘 파악하여 이들이 팀웍을 이루도록 애쓴다.
그러나 많은 기업은 모든 사람이 다 관리기능과 리더십 역할을 조화롭게 할 수 있는 것은 아니라는 최근의 연
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기능
2) 경찰제도의 인력 운영
3. 경찰조직의 내부 환경 분석
1) 조직의 목표
2) 조직의 내부역량
3) 경찰의 조직문화
4. 생산성 제고를 위한 경찰조직의 발전방향
1) 분권화와 권한의 위임
2) 다계층적 조직구조의 개편
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Ⅲ. 똑똑해진 고객을 잡는 넛지마케팅
1. 상품마케팅에서 넛지마케팅으로의 변화
2. 넛지마케팅의 5C와 성공사례
Ⅳ. 넛지형 마케터가 되라
1. 창조리더십
2. 창의적인재의 4가지 유형
3. 넛지마케팅 플랜을 위한 8단계
Ⅴ. 결 론
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관리자의리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구”. 박 사학위논문, 계명대 대학원
김미자. 2002. “조직문화와 리더십의 관계에 관한 연구 : 공사조직을 중심으로”. 석 사학위논문, 한양대 행정대학원
김상묵, 강제상, 박희봉. 2002. “
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